

什么是高度人才签证(J-Skip)?
为了吸引海外高端人才赴日工作,2012年,日本推出了高度人才签证计划。
该签证允许申请人在保留原国籍的同时,以合法身份在日本长期居住。
作为工作签证中的顶级类别,高度人才签证为持有人提供了 快速获取日本永久居留权 的途径。
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什么是高度人才积分制度?
高技能外国专业人才的在日活动主要分为三类,分别为“高级学术研究活动”、“高级专业・技术活动”以及“高级商业・管理活动”。
针对每类活动的特点,评分体系会从教育背景、工作经历、年收入等多个维度进行赋分。
具体而言, 70分申请人通常需在日本居住满3年方可申请永住;而80分及以上者,仅需居住1年即可提交永住申请 ,显著降低了获得日本永住的难度。
该制度旨在进一步推动日本吸纳高技能外国专业人才。
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三类活动
高度人才签证所涵盖的活动主要分为以下三类:
高级学术研究活动
指与日本的公共或私立机构签订合同,从事研究、研究指导或教育的活动;
高级专业・技术活动
一般指受雇于日本企业,根据与日本公立或私立机构签订的合同,从事需要自然科学或人文科学领域专业知识或技术的业务的活动。
高级商业・管理活动
指在日本公立或者私立机构从事企业经营或管理工作活动。
我们的 留学生通常从事的是“高级专业・技术活动” 。那么,如果希望留在日本发展并申请高度人才签证,如何获得更多积分呢?
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积分制度
最终学历加分
博士:博士学位(不包括专门职相关)➕30分;
硕士:硕士学位(包括专职博士)➕20分;(拥有经营管理相关专业学位 (MBA、MOT) 的人员可额外获得 5 分)
学士:大学学部毕业或同等以上教育(博士学位或硕士学位者除外)➕10分;
在多个领域具有博士学位、硕士学位或专业学位者,额外➕5分。
就职经验加分
3年~5年:➕5分
5年~7年:➕10分
7年~10年:➕15分
10年以上:➕20分
年收入(收入需在300万日语以上)
根据年龄划分,获得点数的年收入下限将有所不同,加分点数在10~40。(请参照下图)

年龄
~29岁:➕15分
~34岁:➕10分
~39岁:➕5分
研究实绩
根据领域的不同,可以拿到15~20分。不过这项加分比较难拿到。
资格
持有与职务相关的日本国家资格证书,一个➕5分,两个可以➕10分;
语言
日语能力考试N1取得者,或在外国大学专攻日语毕业者,➕15分
获得日语能力测试N2的人(注5)(获得奖金⑦或⑧积分的除外。)➕10分
此项加分不可与其他日语能力加分重复。
毕业院校
①在日本的高等教育机构获得学位➕10分
②毕业院校为日本的国外大学:在QS、THE、 ARWU (上海软科)这三个指定的世界大学排名中,至少有两个榜单位列前300名,➕10分
③毕业院校为日本本土大学:QS、THE、ARWU(上海软科)榜单任一上榜。➕10分
其他
从事对发展各省有关的先端项目,➕10分
另外提醒各位同学,日本出入国在留管理厅近日公布了对《出入境管理及难民认定法》的修正条款,新规规定:若永住者存在故意不缴纳所得税、社会保险费等行为,其永住资格可能被取消。
新规将于2027年4月正式实施。
所以说,同学们之后在日发展拿到了永住,也要遵守日本的相关法律规定,不然也可能会被取消永住资格。
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