提到香港通信相关硕士，大家总盯着港大、港科大的纯技术项目，却忽略了香港浸会大学（HKU）的信息技术管理硕士（ITM）—— 这个项目把 “通信技术” 和 “管理思维” 完美融合，堪称双非学生 “低门槛留港、高薪就业” 的宝藏选择！2024 届毕业生不仅留港就业率达 85%，更有双非学生拿到腾讯、香港电讯的 “通信技术管理岗” offer，起薪比纯技术岗高 20%！今天就带大家拆解，这个 “不卷技术却能赢在就业” 的项目到底有多香！

一、课程特色：“通信技术 + 管理思维” 双赋能，避开纯技术内卷

港浸会 ITM 项目的通信相关方向，不走 “死磕公式推导” 的纯技术路线，而是聚焦 “通信技术落地与管理”，让你既能看懂技术，又能管好项目，完美适配企业 “懂技术的管理者” 需求：

1. 通信技术核心：够用、实用，瞄准企业 “技术落地” 需求

项目虽不侧重深度研发，但通信相关课程全是企业日常工作的“刚需技能”，学完就能上手：

• 《Telecommunications and Network Management》（电信与网络管理）：不教复杂的信道编码理论，而是聚焦 5G 网络的 “日常运维与管理”，比如如何监控基站运行状态、处理网络故障、优化用户通信体验，这些正是香港电讯、中国移动 “网络运维经理” 的核心工作；

• 《Data Communications and Security》（数据通信与安全）：结合物联网、云计算场景，讲解通信数据的传输协议（TCP/IP、LoRa）与安全防护，教你如何防范通信数据泄露，适配腾讯、阿里 “通信安全工程师” 岗位需求；

• 《Emerging Technologies in IT》（IT 新兴技术）：专门设置 “6G 通信技术应用” 模块，不讲底层研发，而是分析 6G 在智慧城市、远程医疗中的落地场景，帮你建立 “技术商业化” 思维，适合想进通信企业市场部、产品部的学生。

更贴心的是，课程案例全来自大湾区企业，比如分析“华为 5G 在广州琶洲数字经济区的部署管理”“大疆无人机通信数据的安全防护方案”，让你提前熟悉行业实际运作。

2. 管理课程加持：技术人专属 “晋升密码”，毕业即当小主管

和纯通信技术项目相比，ITM 的 “管理模块” 堪称 “就业加分利器”，帮你跳出 “技术岗天花板”：

• 《IT Project Management》（IT 项目管理）：教你用敏捷开发、甘特图等工具管理通信项目，比如 “5G 基站建设项目的进度把控”“通信系统升级的预算管理”，学完能直接对接 “通信项目主管” 岗位；

• 《IT Service Management》（IT 服务管理）：聚焦通信企业的客户服务流程，比如如何处理用户的通信故障投诉、优化服务响应速度，适合想进香港电讯、中国联通 “客户服务管理岗” 的学生；

• 《Digital Marketing for IT》（IT 数字营销）：讲解通信产品的推广逻辑，比如 5G 套餐、物联网设备的营销方案设计，让你既能懂技术，又能卖技术，2024 届有学生靠这门课的项目经验，成功入职腾讯 “通信产品营销岗”。

这种“技术 + 管理” 的组合，让你毕业时既能应聘 “通信技术岗”，又能竞争 “技术管理岗”，选择空间比纯技术学生大太多！

二、申请真相：双非“友好度拉满”！这些 “软背景” 比均分更重要

港浸会 ITM 项目的通信方向，堪称双非学生的 “留港福音”—— 官网没设 “985/211 门槛”，反而更看重你 “是否适配岗位需求”，2024 届有双非院校（均分 78+）、计算机 / 电子相关专业的学生成功录取，关键是抓住这些 “加分点”：

1. 学术背景：不卡 “出身”，跨专业也能申

• 专业要求：不仅接受电子、通信专业学生，计算机、自动化甚至理工科跨专业学生都能申请，只要修过 1-2 门基础技术课（如计算机网络、通信原理）即可；

• 均分要求：985/211 学生均分 75 + 有机会，双非学生均分 80 + 即可冲刺，均分稍低（78+）但有相关实习 / 项目，也能 “逆袭”；

• 语言要求：雅思 6.0 或托福 79，比港校平均要求低，英语基础一般的学生也能轻松达标。

2. 实习 / 项目：“偏管理、偏应用” 的经历更吃香

项目不看重“纯技术科研”，反而更青睐有 “通信技术应用或管理相关经历” 的学生：

• 实习经历：哪怕是通信企业的“客服管理助理”“网络运维实习生”，只要能说清 “你如何协助管理通信项目 / 优化服务流程”（比如 “整理用户投诉数据，提出 3 条通信故障解决优化建议”），比 “纯技术测试实习” 更管用；

• 校园项目：参与过“校园通信网络搭建与管理”“通信设备报修系统设计” 等项目，哪怕是课程作业，也能体现你的 “技术应用与管理思维”；

• 技能证书：有 PMP（项目管理专业人士）入门证书、华为 HCIA（侧重运维方向），或会用 Project、Excel 做项目管理，都能成为加分项。

3. 文书：别写 “技术大牛梦”，突出 “管理潜力”

项目的核心是“培养信息技术管理者”，所以文书里别一味强调 “想深耕通信技术研发”，而是要展现 “技术 + 管理” 的潜力：

比如有学生在 PS 里写 “在通信公司实习时，发现技术团队因缺乏项目规划导致基站建设延期，希望通过 ITM 项目学习通信网络管理与项目把控能力，未来成为‘能懂技术、会管项目’的通信项目主管”，这样的表述精准贴合项目定位，比模板化文书通过率高 30%！

三、就业红利：留港、回内地都“稳”，岗位多、竞争小

港浸会 ITM 通信方向的就业，主打一个 “性价比高”—— 不跟纯技术学生卷研发岗，而是瞄准 “通信技术管理、运维、营销” 等竞争小、需求大的岗位，2024 届毕业生就业率 92%，留港率 85%，薪资更是惊喜：

1. 留港就业：瞄准 “通信服务与管理岗”，起薪 22K+

香港通信行业最缺的不是“纯技术工程师”，而是 “懂技术的管理者”，ITM 毕业生刚好对口这些岗位：

• 热门雇主：香港电讯（PCCW）通信网络运维经理，起薪 25K 港币 / 月；华为香港研发中心技术项目协调员，起薪 28K；香港移动（CMHK）客户服务管理岗，起薪 22K；

• 岗位优势：这些岗位竞争远小于纯技术岗，2024 届有双非学生拿到香港电讯 offer 时，同期申请该岗位的 985 学生仅 1 人，而纯技术岗的 985 竞争者多达 10 人；且管理岗晋升快，工作 3 年左右就能升到 “通信项目总监”，薪资可达 40K+。

2. 回内地就业：大湾区 “通信 + 互联网” 双赛道通吃

回内地的毕业生，既能进通信企业，也能闯互联网大厂，选择空间超大：

• 通信企业：中国移动（广东分公司）通信项目管理岗，年薪 25-32W；中国电信（广州）网络运维主管，年薪 22-28W；

• 互联网大厂：腾讯（深圳）通信产品运营岗，年薪 30-38W；阿里（杭州）物联网通信服务管理岗，年薪 28-35W；

• 关键优势：港浸会在大湾区的认可度高，尤其是“通信 + 管理” 的复合背景，比纯技术学生更受企业青睐 ——2024 届有学生同时拿到中国移动项目管理岗和腾讯产品运营岗 offer，最终选择了薪资更高的腾讯，这正是 “双技能” 带来的优势。

四、和其他港校对比：港浸会 ITM 的 “独家优势”，双非必看

很多学生纠结“港浸会 ITM、港城大 P54、港理工 EIE 该选哪个”，其实对双非学生、想避开纯技术内卷的人来说，港浸会 ITM 的优势很明显：

1. 比港城大、港理工 “好申请、不卷技术”

• 港城大 P54、港理工 EIE 虽对双非友好，但仍侧重技术，需要一定的数学、编程基础；

• 港浸会 ITM 不卡技术深度，跨专业、数学基础一般的学生也能申，均分要求更低（双非 80 + 即可），2024 届双非录取率达 40%，比港城大 P54 高 15%。

2. 比纯技术项目 “就业面更广、晋升天花板更高”

• 纯技术项目毕业生大多只能做工程师，晋升到管理岗需要 5-8 年；

• ITM 毕业生一毕业就能应聘管理岗，或技术岗转管理岗的速度更快，2024 届有学生入职华为 1 年就晋升为 “技术项目小组长”，而同期纯技术岗的同事还在做基础开发。