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新西兰技术移民六分制解析

赵丹
2025-07-31 20:03:16
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新西兰技术移民六分制于2023年10月9日正式实施,旨在取代旧有的180分制技术移民政策,为吸引高技能人才、简化移民流程而设立。该政策具有明确的申请条件与独特的评分机制 。

一、申请基本要求 

1. 年龄限制:申请人年龄必须在55周岁及以下,这一限制旨在确保移民者具备较强的工作能力与融入新西兰社会的活力,能够为新西兰的经济与社会发展持续贡献力量 。 

2. 语言能力:通常要求雅思(IELTS)达到6.5分(A类或G类皆可),也接受PTE或托福成绩作为替代。不过,若申请人拥有英语国家本科或以上学历,可能豁免英语要求。语言能力是移民在新西兰生活、工作及融入当地社会的重要基础,良好的英语水平有助于移民者更好地参与工作、学习与社交活动 。 

3. 健康状况:申请人需无重大影响社会公共健康安全或需要长期治疗的重大疾病。新西兰政府重视移民者的健康状况,这不仅关乎移民自身的生活质量,也与公共卫生资源的合理分配以及社会整体健康水平相关 。 

4. 品格要求:必须无刑事犯罪记录,这是维护新西兰社会安全与稳定的基本前提,确保新移民能够遵守当地法律法规,积极融入社会 。 

5. 工作要求:必须持有一份新西兰全职工作,即由新西兰认可雇主提供的工作机会。薪资方面,ANZSCO技能级别4或5职位的申请人,薪资需达到工资中位数的1.5倍;其他职位申请人薪资需达到工资中位数。全职工作定义为每周至少工作30小时,且与雇主签订至少12个月的永久合同或定期合同 。该要求旨在保障移民者在新西兰有稳定的收入来源,同时也为新西兰劳动力市场补充所需技能人才 。 

二、评分标准 

1. 核心技能指标(三选一) 

职业注册:若申请人的职业在新西兰职业注册列表中,根据所需培训时长获得对应分数。例如,需要6年培训的新西兰注册职业可获得6分;需要5年培训的职业得5分;4年培训的职业得4分;2年培训的职业得3分 。这里的培训时长是一般性考量,与申请人实际经验时长无关。以教师职业为例,通常被认为需要5年培训,所以新西兰教师委员会注册可获得5分,无论申请人在取得资格后仅有2年经验还是长达10年经验 。此评分方式旨在吸引特定专业领域的高技能人才,这些人才经过长期专业培训,能够迅速在新西兰相关行业发挥重要作用 。 

学历等级:学历需经新西兰学历评估机构(NZQA)评估(若学历来自新西兰以外国家且未被新西兰移民局政策自动认可)。具体分数为:博士学位(Level 10)可获6分;硕士学位(Level 9)得5分;本科荣誉学位或研究生文凭(Level 8)得4分;研究生证书(Level 8)与本科学士学位(Level 7)得3分 。高学历人才往往具备深厚的专业知识与较强的学习、研究能力,能够为新西兰的科技、教育、文化等领域注入新的活力 。 

收入水平:申请人需有来自新西兰认可雇主的工作或工作邀请,每周工作至少30小时,且为永久雇佣或合同期12个月以上。薪资达到新西兰工资中位数3倍可获6分;达到工资中位数2倍可获4分;达到工资中位数1.5倍可获3分 。例如,截至2025年8月18日,工资中位数为每小时33.56纽币。这种以收入为导向的评分标准,能够吸引那些在自身领域具有较高技能且能获得相应高收入的人才,他们在为新西兰经济做出贡献的同时,也能更好地融入当地生活 。 

2. 新西兰本地技能工作经验加分

申请人在新西兰每从事一年技能工作,可额外获得1分,最多可获3分。例如,若申请人通过学历获得3分,同时在新西兰有3年技能工作经验,即可额外获得3分,总分达到6分,满足移民申请分数要求 。这一加分项鼓励移民者在新西兰长期稳定工作,积累本地工作经验,更好地适应并融入新西兰劳动力市场,同时也为新西兰企业留住人才提供一定支持 。 相较于旧的180分制,六分制取消了伴侣加分、地区加分等复杂规则,评分体系更加简洁明了,且不设置每年移民配额上限,只要申请人满足条件、达到6分,均有机会申请移民新西兰 。 

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