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英国的工作签证政策是留学生留在英国工作的首要障碍。自2012年取消PSW（Post-Study Work）签证后，留学生在毕业后直接获得工作签证的机会大幅减少。目前，留学生毕业后需要通过Tier 2（General）工作签证或Tier 1（Graduate Entrepreneur）签证等途径留在英国工作。这些签证的申请条件相对严格，尤其是Tier 2签证，要求雇主提供担保，并且薪资水平达到一定标准。
英国就业市场竞争激烈，尤其是对于国际学生来说，语言、文化差异以及缺乏本地工作经验等因素都可能成为求职的障碍。此外，英国雇主通常更倾向于雇佣本地毕业生，因为他们更熟悉英国的工作环境和市场需求。因此，留学生在求职过程中需要付出更多的努力，才能脱颖而出。
不同专业和行业的就业前景差异较大。例如，STEM（科学、技术、工程和数学）领域的毕业生在英国就业市场上相对更受欢迎，因为这些领域的人才需求较大，且薪资水平较高。而一些文科或艺术类专业的毕业生则可能面临更大的就业压力。因此，留学生在选择专业时，也需要考虑未来的就业前景。
二、如何顺利留在英国工作
留学生在英国硕士期间就应该开始规划自己的职业发展。首先，明确自己的职业目标，了解目标行业和职位的需求。其次，积极参加学校的职业发展活动，如招聘会、职业讲座等，与雇主建立联系。此外，还可以通过实习、兼职等方式积累本地工作经验，提升自己的竞争力。
语言和沟通能力是留学生在英国求职的关键。良好的英语水平不仅有助于在面试中表现出色，还能在日常工作中与同事和客户顺畅沟通。因此，留学生在硕士期间应注重提升自己的语言能力，尤其是商务英语和行业术语的掌握。
在英国，人脉网络对于求职至关重要。留学生可以通过参加行业活动、加入专业协会、利用社交媒体平台（如LinkedIn）等方式，扩大自己的人脉圈。与业内人士建立联系，不仅可以获取更多的求职信息，还能获得宝贵的职业建议和推荐机会。
留学生在求职过程中，需要充分了解英国的签证政策和申请流程。例如，Tier 2签证的申请条件、所需材料、申请时间等。此外，还可以咨询学校的国际学生办公室或专业的移民律师，获取最新的签证信息和指导。
如果Tier 2签证的申请条件较为严格，留学生还可以考虑其他签证途径，如Tier 1（Graduate Entrepreneur）签证、Tier 5（Temporary Worker）签证等。这些签证的申请条件相对灵活，适合有创业意向或短期工作需求的留学生。
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王倩
