雷区1:毕业时间与校招脱节
方案:建立"双轨时间轴"
雷区2:简历死于"水土不服"
改造公式:海外经历×国内需求
例:将"Course Project"转化为"某跨境电商用户增长方案(带动小组获A+评级)"
雷区3:笔面试毫无准备
必杀技:行业真题库(附部分资源)
雷区4:远程实习无门
破局通道:
雷区5:单打独斗信息滞后
终极方案:
名企导师IVI陪跑制——从行业定位到谈薪签约程管控,平均缩短求职周期67天。
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