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又到了一年毕业季，找工作就业是毕业生绕不开的一个话题。除了国内应届生外，就业市场还有另一股强势力量回归 ———归国留学生。
根据智联招聘 25 年出炉的《中国海归就业调查报告》（基于 2024 年度数据），留学生回国求职人数同步增长了 19% ，达到了 2018 年的两倍！更引人注意的是，海归优先岗位的平均月薪已达 15440 元，是相当不错的水平了！
那么究竟是哪些行业领域和岗位对海归人才求贤若渴呢？跟着一起来看看吧！
教培、咨询领域
从 24 年国内企业面向海归人才的优先招聘的岗位分布来看，教培以 32.7% 的压倒性占比位居榜首，是海归优先岗位最大的雇主，咨询服务行业紧随其后，占据 9% 。
从具体的职业看，留学顾问（ 8.9% ）、英语教师（ 5.5% ）、出国留学考试培训讲师（ 5.5% ）包揽了对海归人才需求的前三，雅思教师、双语理科教师等教学类岗位也十分倾向海归人才。
海归依靠自己丰富的留学经历和语言优势，在教培和咨询服务机构（主要是留学咨询）领域与其他人产生天然壁垒，稳居薪资竞争力的第一梯队！
对口专业推荐：
l TESOL ：该专业直接培养学生专业的英语教学能力，有助于成为高水平英语教师。
l 教育学：能通过学习深入了解不同教育体系、课程设计、教育政策等，适合从事国际课程教学、国际学校管理和留学顾问工作。
海外市场拓展领域
随着我国制造业、新能源、环保等行业的快速发展，企业不断向海外扩张市场，相关岗位的需求暴涨，如海外市场拓展这一职位增速高达 56.1% ，在海归优先岗位增速中位居第一。
对外贸经理、翻译等人才的需求也显著增多。报告显示外贸经理平均招聘月薪在 18224 元，同比上涨了 15% ！
“不出海，就出局”俨然成为了大多数国内企业的共识，企业对海外市场拓展的强烈需求使得具备国际视野的海归人才称为抢手资源。
对口专业推荐：
l 国际商务：课程涵盖国际金融、跨文化管理、全球营销策略等内容，是培养海外市场拓展、外贸经理等核心岗位人才的高匹配度专业。
l 市场营销：能帮助学生深入理解不同市场的消费者行为、品牌全球化的策略等，为从事海外市场推广和销售提供支持。
互联网 / 电子商务领域
互联网 / 电子商务以 7.1% 的岗位占比位居海归优先行业第三名，在企业向海归人才开放怀抱的同时，互联网 / 电子商务行业也备受海归人才青睐，是海归投递排名的第一位，算是一场企业与求职者的“双向奔赴” ~
从具体的岗位看，跨境电商运营、新媒体运营等岗位需求活跃，均占据海归优先岗位的前 20 ，对技术岗与复合型运营人才非常青睐。
数字化浪潮下，兼具国际视野和互联网思维的海归仍然受到互联网 / 电子商务行业的欢迎。
对口专业推荐：
l 数字营销 : 能学习包括内容营销、社交媒体营销等内容，学习到成为新媒体运营、数字营销专业的专业知识与技能。
l 商业分析 : 这个专业能培养学生的数据分析、数据挖掘、统计等能力，运用于用户行为分析、运营优化、市场预测等，很适合电商、产品运营等岗位。
l 媒体与传播：通过学习，学生能掌握内容创作、品牌传播、用户社群运营等的知识技能，成为专业的新媒体运营、内容营销的人才。
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叶露
