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留学会涉及到很多事项，其中找工作和兼职绝对是大家关心的重点。近期一直被学生问如何能留在当地工作生活，今天，我就来给大家详细讲讲在国外找工作和兼职的那些注意点。
精心准备求职材料，让你的申请 “闪闪发光”
一份好的求职材料就像你的 “敲门砖”，能让雇主眼前一亮，增加你获得面试机会的几率。
撰写个性化的求职信
有的职位对求职信有要求，有的却没有必须要求提交求职信。不要觉得求职信是那种很正式的大公司才需要的东西，对于实习岗位同样重要，其实这是一个展示个人特色和优势的好机会。
量身定制简历
一份简历全面到能适应你想要得到的所有职位当然是很理想的状况，但每个职位和公司都是独一无二的。所以在申请职位时仔细研究职位描述，找出其中最重要的要求和技能，然后在简历中突出展示你相关的经历和能力比起一份全面的简历更能受到欢迎。
巧妙利用招聘平台，提升求职效率
现在招聘平台有很多，用好了它们，能让你在找工作和兼职的过程中事半功倍！
求职网站，它还是一个专业的社交媒体平台。它的用户之间的互动性和连通性很强，是一个很好的建立人脉、获取推荐和展示自己的地方，说不定还能让未来的雇主提前了解你。
你要确保自己的个人资料总是最新的，清晰、准确地描述你的个人信息、教育背景、工作经历等。而且，如果你对某个特定的话题感兴趣，比如人工智能在医疗领域的应用，不妨写一篇笔记分享你的观点和知识。说不定未来的雇主在面试你之前就看过你的笔记了，这样在面试时你们就能有更多有趣的话题可以聊，让你在面试中脱颖而出！
合理订阅职位信息
所有的求职网站都有订阅功能，你可以设置一些你想要申请的职位，比如 “数字营销专员”、 “在斯德哥尔摩”，然后让求职网站定期给你发邮件。每周专门抽出一点时间来查看这些邮件，这样既能避免被大量的邮件淹没，又不会错过任何合适的工作机会。
持续提升个人能力，增强竞争力
找工作和兼职是一个持续性的过程，你要时刻保持开放的心态，根据求职过程中的反馈来提升自己的能力。
从职位要求中寻找提升方向
当你申请过一些工作后，可以从职位要求中发现自己的不足，然后有针对性地去学习和提升。
比如有位同学在申请数字营销工作时，发现数据分析能力很重要，但在这方面还有所欠缺。那就赶紧去学习了相关知识，还考取了一些证书，像 Google Analytics 认证等。同时，又把自己的相关经验、证书、成就和项目都整理好，写在简历里，突出自己的优势。这样一来，就收到了更多的面试邀请。
适应当地就业市场
不同国家的就业市场都有自己的特点和规则，你要努力去适应它。在北欧国家，他们很注重团队合作、创新思维和解决问题的能力。所以在你的工作和学习中，要积极培养这些能力，把它们融入到你的求职材料和面试表现中，让雇主看到你能很好地适应当地的工作环境和文化。
让我们一起努力，实现你的北欧留学梦！
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张冲
