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从对留学生的招聘条件而言，除了基本的专业、学历等要求外，对毕业院校的排名也比较重视，目前更倾向于QS前100的高校。
依据我国公务员法的报名要求，招聘时不会对留学生设置限制条件。
从近年来 国考、省考以及事业单位 的录用情况来看， 拥有QS100世界名校背景的应聘者优势较为突出。
此外，国家公布的中央党群机关、行政机关及其下属机构的招聘条件表表明，每年有近400个岗位明确要求：需具备6.5 - 7.5分的雅思成绩或80 - 105分的托福成绩。
所以，打算走国企、央企等体制内发展路线的学生， 拥有一份海外名校的学习经历必定能为你增添助力 。 你的 专业学识背景、论文研究成果等成绩、名校导师的推荐函 等都是拿到名校录取通知的基石。
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亢建霞
