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2025年，中国就业市场面临多重压力与结构性变革。首先，高校毕业生规模预计达1222万人，较2024年增加43万人，创历史新高 ，叠加经济增速放缓与全球化不确定性，青年群体就业竞争进一步加剧。其次，国际货币基金组织（IMF）预测全球经济增长率为3.2%，地缘冲突、保护主义等因素可能抑制企业招聘需求 。此外，技术变革、绿色转型等宏观趋势将重塑行业格局，《2025年未来就业报告》指出，至2030年全球22%的岗位将经历转型，新兴领域如人工智能、新能源等将创造7800万净增岗位 。
尽管挑战严峻，政策层面释放积极信号。政府明确“就业优先”导向，计划新增就业1200万人，并通过支持中小微企业、城乡基层岗位等方式缓解重点群体压力 。同时，产业升级催生的复合型人才需求，为具备技术、管理双背景的求职者提供机遇 。
留学经历对职业发展的促进作用在2025年愈发显著，主要体现在以下方面：
2025年的就业市场既充满不确定性，也蕴含结构性机遇。留学生需结合行业趋势选择专业，并通过实习、技能认证等方式增强适应性；国内求职者则可借鉴国际化培养模式，提升复合型技能。面对技术革命与产业转型，唯有主动拥抱变化、持续学习，方能在竞争中占据先机
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杨靖瑞
