澳洲未来5年内超好的移民专业出炉！

前几天粗略得给大家解析了一下澳洲新财年的预算案！然后仔细看了下其中的一些细节！你就会发现澳洲这些专业和职业在未来一段时间无论是移民还是工作都是有诸多利好的哦！

首先说未来5年都会火的移民专业！

澳大利亚政府近期推出的住房建设计划及相关政策，确实为建筑行业人才（尤其是留学生）创造了显著的就业和移民机遇。以下结合政策内容与行业趋势，为有意向的留学生梳理关键信息：

澳洲计划建造120万套住房

未来5年全澳计划新增120万套住房（含社会住房、经济适用房），重点集中在交通便利的优质地段。仅2024年第一季度已完成4.5万套，随着政策落地，建设速度将加快。

注入550亿澳元社会住房基金：通过HAFF（住房未来基金）和社会住房加速计划，已启动1.8万套住房建设。

基建配套支持：15亿澳元用于地方基建（道路、水电），30亿澳元“新住房奖金”激励各州简化审批流程。

建筑技术升级：5400万澳元推动模块化建筑等新技术，1.2亿澳元鼓励各州减少技术应用壁垒。

这对留学生求职与移民创造了更多机会！

建筑类属于紧缺职业清单！除了建筑设计、建筑绘图员、景观设计之外，还有这些需求很大！

建筑项目经理（Construction Project Manager）

土木工程师（Civil Engineer）

工料测量师（Quantity Surveyor）

木工（Carpenter）

电工（Electrician）

部分州（如新州、维州）对建筑相关职业提供额外担保配额，降低移民分数门槛。 入门级建筑项目经理年薪约8-10万澳元，经验丰富者可达15万澳元以上；技术工种如木工时薪甚至40-60澳元。

未来5年预计新增超10万建筑岗位，技术工人短缺问题尤为突出。

这是一个5年的计划，所以已经在读的，和马上要去读这类专业的同学未来5年的移民都会相对比较通畅！

但是目前澳洲移民也需要更多有实际工作经验的同学哦！所以大家在读和毕业的时候务必先提前找好实习，让自己可以进一步拿到工作offer，这样离PR就更 近一步！ 

另外幼教移民还能持续一段时间！澳洲预算案中明确提到幼教依旧短缺！而且政策非常给力！

2024年第一季度数据显示，幼教岗位空缺率高达12.3%，全澳急需填补超1.5万个职位，偏远地区缺口占比达42%。

50亿澳元幼教体系升级计划

36亿澳元薪资补贴：通过"Worker Retention Payment"项目提升幼教从业者收入，覆盖约20万名教师及教育工作者。

10亿澳元基建基金：新建/扩建160所幼教机构，优先布局郊区及偏远地区，其中30%将设于学校用地。

4.26亿澳元"三天保障"新政：取消原有的托育补贴活动测试，确保所有家庭每周至少获3天补贴，首年预计新增10万家庭受益。

所以说幼教的需求应该还会持续一段时间！ 

但是很现实的情况是会有越来越多的幼教毕业生，移民竞争会变大！同样是有工作的，雅思能刷4个8的肯定快速拿PR！剩下的就得去竞争了！ 

还有一类短缺的，就是医护类！大健康类别下有许多医生和护士是澳洲急缺的！ 都说护理移民万年稳，不过近期邀请的少了，分数也高了！其实原因是把很多配额分给建筑类的了！

澳洲大力加强基层医疗队伍建设！政府增加医生、护士和助产士数量！

澳大利亚政府正大幅增加对全科医生（GP）、护士和助产士的培养力度，以应对医疗行业日益增长的人才需求。以下是关键政策内容：

一、全科医生（GP）培训规模创历史新高

每年新增2000名全科医生：到2028年，政府将提供400个新增培训名额，使每年接受GP培训的医生总数突破2000人，创下历史纪录。

薪资激励政策：为鼓励初级医生选择全科医学方向，政府提供专项薪资补贴，并资助带薪育儿假和学习假。

二、护士与助产士培养计划

400个奖学金名额：政府设立专项奖学金，支持护理和助产专业学生，培养更多执业护士（Nurse Practitioners）和认证助产士（Endorsed Midwives）。

培训通道优化：通过资金支持，帮助护士和助产士完成进阶培训，提升专业技能。

三、行业影响与留学生机会

医疗人才需求激增

全科医生、护士和助产士长期位列澳洲技术移民优先职业清单（MLTSSL/STSOL），移民配额充足。

偏远地区医疗机构招聘难度大，政府提供额外签证加分和快速移民通道。

留学生职业路径建议

医学相关专业：选择医学（Medicine）、护理（Nursing）、助产学（Midwifery）等认证课程。

实习与就业：优先申请政府合作的区域性医疗培训项目，积累工作经验。

移民优势：完成职业评估（如AHPRA注册）后，可通过189独立技术移民或190/491州担保快速获PR。

这些都是目前澳洲留学移民比较火热的专业了哦！有任何申请问题都可以直接问~