官宣！澳洲移民政策大改！

12月11日，澳洲政府出台新的 移民改革政策Migration Strategy。

承诺对 留学生进行更加严格的测试、及 限 制临时签证、 对于485的改革也将会涉及到 485签证的工作权限、申请要求 。

澳洲 内政部长 Clare O'NeilAndrew Giles一起出席并发布了新的migration strategy。新的Migration Stratrgy移民策略旨在修复目前破旧的移民体系，保证重新建立的移民体系可以符合国家的利益。

此次改革总共包含8个核心思路：

• 针对临时技术移民，满足技能需求，促进工人流动性；
• 重塑永久性技术移民，推动长期繁荣；
• 加强国际教育的诚信和质量，提高国际学生和教育机构的标准，同时确保毕业生有助于解决技能短缺问题，不会成为 "永久临时工"；
• 打击剥削工人和滥用签证制度；
• 规划移民，在合适的地方获得合适的技能；
• 量身定制偏远地区地区签证和WHV打工度假签计划，以解决偏远地区劳动力短缺；
• 加强与印度-太平洋地区的关系；
• 简化移民制度，改善移民和雇主的体验。

 接下来澳洲政府会通过 限制临时性签证 的数量来控制（减少）海外净移民的人数，预计NOM人数将从今年的51万，先砍到 明年的37.5万 ，再拦 腰砍到25年的25万 左右。影响比较大的是持有学签以及工作签证的持有人。

报道称要对留学生进行更加严格的英文测试，要求他们在境外就可以证明自己是真正的学生， 学生的GST(之前的GTE变为GST，适用于所有学签申请，相当于学前申请需要进行考试或者面试) 同时，如果 留学生找不到有助于解决技能短缺问题的工作，将更难留在澳洲 ， 这一政策专注于留下高技能人才。

2025年6月，新战略不能够将净移民人数 降低至25万人 ，政府可能会采取其他措施，例如对留学生人数设置上限或提高签证申请费用。内政部长表示， 要将 移民人数减少至更加可持续的水平 ， 同时也会采取行动 -反对移民剥削。

另外，所有新的commitments包括建立针对性的临时技术移民系统以及对于International Education的改进加强都会在2024年底前落实！

学生签语言要求提高

政府打算 “ 提高国际学生和教育机构的标准” ，以确保前来学习的学生不会变为"permanently temporary"永久临时工，学生签证将提升申请的英语要求，申请 毕业工作签证 的学生将需 要从6.0分提高到6.5分 ， 而 学生签证 申请人将需要6.0分， 从5.5分提高到6.0分。

对于 申请第二次签证 的审理 将会更为严格 ，去年持连续多次学生签证留在澳大利亚的国际学生人数 增长了30%以上 ，达到 15万人。 “国际学生从一个课程转到另一个课程，特别是转到低于他们目前学习水平的课程，以延长他们在澳大利亚的停留时间的趋势一直在增长“。

目前 学生签证 都需要提供 一份GTE 来解释自己来澳洲读书的初衷就是来求学，而非有长期留在澳洲的打算和意向。接下来 GTE将会被Genuine Student Test 的测试取代，学生签证的申请人将会需要通过GST满足签证要求。Genuine Student Test将要求学生证明他们申请的任何继续教育将促进他们的学术抱负或进一步发展他们的职业生涯。 

485签证改动

485签证在近几年可以说是 改动最频繁的签证 了，从Replacement visa到延长时间再到申请要求的不断改变，可以说是抢尽了风头。 

本次对于485的改革将会涉及到 485签证的工作权限、申请要求 。

1、485工签时间缩减：

• 目前授课类硕士毕业生工签从3年调整到2年；
• 偏远地区延长签目前并未做出改动。
• 目前今年7月刚刚上线的紧缺专业的毕业生可以 申请额外两年的485的优惠政策也将取消 ！

2、485工签语言要求上调 ：485签证的申请语言要求，将会从 雅思总分6提升到6.5的水平 ，这0.5分的涨幅相信对于很多毕业生来讲还是有些难度。

3、485工签最大年龄下调： 之前485工签最大的申请年龄是50岁，但是技术移民的最大年龄则是45岁，因为，就会造成很多大龄毕业生被迫成为了永久临时签。因此，新的政策下， 485毕业生工签最大申请年龄将下调至35岁 。

4、485替代签证和476签证取消： 这也是为了减少临时性工签签证持有人做出的调整。

** 5、 485临签将 被 限制** 在境内再次转回学签： 这也是进一步填补签证漏洞，打击相关钻空子行为的措施。

雇主担保改革

根据工资分级外，也将 允许雇员换雇主 。同时雇主也不需要提前一次性支付培训的费用，以免雇员离开所造成的损失。

新的技术签证可以看出是跟雇主紧密挂钩的，工作将会是成为申请移民的重要标准，工资的数额也将决定了申请的pathway和上岸的优先级，所以我们可以理解为接下来的移民会更看重工作技能以及实际的工作机会，这样才能保障移民配额给到了真的能够对澳洲雇主和国家有帮助的人。