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推荐人最好是熟悉自己的人。有的学生会希望一些有声望的人士来给自己写推荐信，但实际上很多业界大咖对申请人本人并不熟悉，在这种陌生状态下写出来的推荐信多半是千篇一律，内容空洞毫无可言。
推荐人不仅要熟悉申请人的学习工作情况，还需要对申请人的学习计划和动机有所了解。如果没有办法联系到熟悉自己的业界大咖，就尽量找熟悉自己的人，这样写出来的东西也具有说服力。
推荐信常见的段落设置包括：在第一段中阐述申请人与推荐人之间的关系，包括在哪里相识、相识多久等等。在后面几段中由推荐人写出对于申请人的大致印象和资历评估，比如申请人的沟通能力如何、个人品质如何、领导能力如何等等。最后再由推荐人对申请人的学业发展等方面进行整体的评估。
推荐信最好不要一味堆砌形容词，真实事例做支撑更能显出推荐信的说服力。
如果请教授写推荐信，可以让其写出自身的项目操作中的具体表现与成就；如果是请公司领导写推荐信，可以让其写出自己在平时工作中的表现或工作成效。
这里说的低级错误主要指的是语法错误、拼写错误或是用词错误。如果英国大学的教授看到一篇语法错乱、用词不当、语意混乱的推荐信，试问这样能对申请起到什么作用？
英国大学录取学生并不仅仅看重学生的学业成绩，它们更多关注的是申请人的综合素质与品质。
所以作为推荐人可以从多方面展示学生的品质与能力，以让英国大学看到申请人的闪光点。
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孙瑞
