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与招聘经理建立联系，了解你感兴趣的工作，以及如何更好地定制你的申请至关重要。在过去，我的任务就是在 LinkedIn 上找到当地的招聘经理，讨论我的职业兴趣、我的国际工作经验以及我能为他们的组织做出什么贡献。即使当时没有职位空缺，招聘经理也会经常给我一些好的建议，告诉我他们需要什么样的理想候选人。
加拿大的雇主希望知道你对自己的领域充满热情，因此我总是努力在求职信中介绍我在加拿大和本国的相关经历，让自己脱颖而出。雇主还看重团队合作能力，因此我在简历中详细介绍了我如何在 UBC PSSA 担任领导。最后，他们看重的是你在工作场所的行为、形象以及与人沟通的方式是否专业，因此我请 UBC 的职业顾问指导我如何塑造自己的专业形象。尤其是在面试时，自信、阐述相关或可转移的技能以及清晰的沟通也会起到很大作用！
你毕业之后的职业规划是什么？
我已经在申请永久居留权，这将为我加入联邦政府打开更多的大门。目前，我还没有决定是在获得学士学位后短期休学以在政府行政部门寻找政策分析师的初级工作，还是继续攻读硕士课程。
如果我选择后者，我将做更多研究，并与我的教授讨论各种研究生课程的竞争力以及可能的职业机会。无论结果如何，通过坚持不懈的努力，我都将获得新的知识和成就。
迈出一小步，保持干劲，建立在加拿大就业的信心！
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庞煜
