

MSc Human Resource Management and Industrial Relations
申请量:505人
录取量:44人
录取率:9%不到
曼大的HRM算是比较好申请的专业之一啦,可跨申,申请量不大,竞争没有那么激烈,还是比较推荐大家申请的~但是相比22Fall申请量增加了90的同时录取量减少了7人,整体录取率从12%降低到8.7%。
MSc International Human Resource Management and Comparative Industrial Relations
申请量:248人
录取量:33人
录取率:13%+
曼大另外一个人力资源相关专业,申请量比HRM低一半,录取量尚可,录取率也是有13%还是比较好拿Offer的。但如果和往年对比,这个专业录取率也是从去年的19%下降到13%的。不过单论专业而言,这个专业可以算是商学院可以“捡漏申请”的专业。
MSc Organisational Psychology
申请量:266人
录取量:27人
录取率:10%+
组织心理学申请量增加了近70,录取率从13%降低到10%,总体看变化不大,仍然是比较好申请的专业之一,门槛也只要求83/85/87分。
MSc Business Psychology
申请量:394人
录取量:13人
录取率:3%+
商务心理学变化最大的就是录取人数从23降低到13人,直接少了快一半的人,就这样申请量反而还增长了,录取率也是从7%骤降到3%。申请门槛虽然不高,但是由于竞争比较激烈,其实不建议大家去申请这个专业了,位置太少。
以上四个专业中除了最后的商务心理学,其他三个都算是比较好申请的专业。其中人力资源2个专业可以跨专业申请,均分门槛卡的也不高,适合想去商学院的宝子们申请。如果觉得List卡的比较严格,还可以看下环发学院的两个人力资源相关专业,难度会再低一些
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