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2023 年加拿大秋季招聘在即，提前了解加拿大本地就业市场现状，规划自己的专业选择。
加国统计局公布了 2023 年最新职位空缺数据，目前加拿大本地就业市场职位空缺达到 88W 。 由此可见，加拿大目前依旧面临着巨大的人才短缺，赴加留学的学生在未来求职就业方面还是可以保持较高的信心的。
据加拿大统计局预测， 2023 年人才短缺的问题依旧不会完全解决，面对紧张的人才短缺现状和招聘难度的增加，加拿大政府及雇主都给出了相应的政策及福利来吸引更多的留学生求职者。
加拿大移民局从 2016 年－ 2021 年，学生签证的获批量比之前增加了 52% ，仅 2021 年学签共发放 445766 份，可见加拿大政府是非常希望通过吸引留学生来获取更多的优质人才来满足当地人才市场的短缺。同时，政府也增加了对本地高等教育机构的教育拨款，制定了国际教育战略及与各大企业的合作，以此来支持留学生发展探索更多的知识及可能。截至目前，已有部分加拿大名企提前开放了秋招通道，不仅仅提供了全职工作，还有非常多的实习岗位面向在校的大学生。
目前秋招提前开放的岗位有 RBC Wealth Management Generalist Program, CIBC Corporate Banking, BMO Global Markets Corporate Banking, PwC Risk Assurance ESG Summer Inter 等。根据这些职位，可以看出近些年加拿大本地依然需要大量的商科人才，尤其是风险管理风险控制财富管理等。喜欢商科，愿意从事深耕这个行业的学生可以以上述信息作为导向，在商科这一大类中选择规划好自己的道路及方向，求学期间也要及时浏览关注相关行业的信息，抓住心仪公司提供的暑期实习项目，提前接触相关行业，获取实战经验，为最终能够进入这一行业做好扎实的前期准备。
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彭渤
