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细分到具体职业的话，144种被调查的职业中，年薪超过平均收入（433万日元）的职业有 79 种，而拥有“钞”能力（1000万日元年薪以上）的职业只有3种，分别是：飞行员、医生和大学教授。
以下是144个主流职业的收入情况：
19 企画事务员 6,296,000
20 建筑技术者 6,198,400
39 航空机客室乘务员 5,256,500
40 宗教家 5,251,300
60 运输 陲便事务从业者 4,673,200
80 自动车整备 修理从事者 4,,332,100
100 其他的制品制造 加工处理从事者（金属制品除外） 4,009,700
120 娱乐场等接客员 3,565,200
144 大厦 建筑清扫员 2,677,900
想在日本大手企业就职的话除了专业技能以外必不可少的就是语言关，你要竞争的对手可能是在日本留学了几年的留学生，甚至是一个土生土长的日本人，我们即使专业技能不逊色于他们，那语言关则是另一个攻克点，毕竟以上二者是要比在国内的你更有优势的。
日本大企业就职一般要经历以下步骤：
エントリー（申请）→説明会→エントリーシート（报名登记表）→筆記試験→面接→内定这几个步骤。
日本的企业通常会有数学、国语、英语等笔试，还加入了日语作文等考试。 面试的话，每家公司面试的次数和形式都不一样。 以小组讨论形式开始的面试居多，小组讨论后，再由面试官进行提问，一般要经理3次面试，有些大企业面试次数可能更多，因此对大家的日语考察在这里就显现出来了，如果没有“听力”和“口语”能力，是很难获得内定的。‘
所以如果在日本就职的话，在经济条件允许的情况下，更建议到日本读研然后就职，可选择的机会个和便利性更大一些，且升学难度上也要低于国内考研~
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