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如何能有的放矢的找导师套近乎呢？身边有不少成功的例子，今天就把套磁技巧总结一下分享给大家。
首先，要对自己套磁的导师的水平有个大致了解。
一般可以分为三类：行业内的大神、非行业顶尖的导师、以及还没评上终身教职的年轻教授。
行业类的大神一般都有比较明显的找人风格，可以从他们的网站上了解一二，把自己的条件尽量往大神的风格靠近，不要展示太多个性。对于非行业顶尖的导师，他们一般更多靠学生的自我学习能力去推动项目，所以你可以适当突出一下自己的创造力。对于年轻教授，他们一般会手把手叫你做科研，你所需要展示的是扎实的学科基础和快速的学习能力和动手能力。
在了解导师的背景之后，同学们要摘取自己过往经历中相关的部分进行包装，重点要加上自己对导师项目的理解，如果能有一定的扩展想法，将会格外吸引导师注意。套磁主要的目的是让导师了解到你能为他带来什么价值。
这个可以通过过往的论文和项目情况来证明你的能力，也可以用未来项目的展望给导师留下深刻印象。当然了，如果有很好的GPA,英语成绩，各种奖项等，都可以用来证明你的优秀。
在最后一段，就是要表忠心了。让对方觉得你是非他那儿不去。
（图片来源于网络）
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庞煜
