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重磅!加拿大未来3年狂收移民145万

赵慧红
2022-11-15 14:12:52
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重磅!加拿大未来3年狂收移民145万

加拿大地域辽阔,人少,加拿大是一个传统移民大国,加拿大又很缺人,移民是加拿大人口增长最主要的一支力量。

 

据2021人口调查结果,加拿大有830万以上的是移民,占到了23%,这是150年来新的记录。但是,新来的移民并没有缓解加拿大的人口短缺问题,加拿大的老龄问题越来越突出,再加上疫情的影响,很多人早早地就开始退休了,这就直接导致了加拿大的劳动力严重短缺,据说有一百万个岗位空缺。对此加拿大政府采取了很多鼓励的移民措施,以适应用工的需要,吸引世界上各个阶层的优秀人士。

就在十一月上旬,加拿大更是有一个宏大的三年规划,重点是在2023至2025之间疯狂吸收145万名新移民。从这一点可以看出,未来的一段时间,对于移民加拿大来说,仍然是一个有利的时机。

 

毕竟移民是一件影响一生的事情,很多国家都有移民政策,加拿大有哪些优点?

加拿大到处都是美丽的大自然,令你的心情愉悦,这就是为什么加拿大人能活得更久。因其得天独厚的地理环境,曾多次跻身世界最宜居城市行列。加拿大不仅拥有良好的自然环境,而且还十分欢迎新移居的新移民,因为他们有很多就是移民或移民的后人。许多中国人都移居加拿大了,有时甚至能用中文进行沟通,而汉语也逐渐成了加拿大的第三大语言。没有种族歧视,也没有地理上的区别。加拿大人在世界各地都以慵懒著称,他们的思想很平静,对工作也没什么追求,下班的时候就会回家陪自己的家人。

 

加拿大的社会保障制度很健全,从婴儿到老人,都是由国家提供保障,不用去担心风险,所以加拿大人才会生活的那么惬意。国内许多人不想要小孩,因为他们怕自己负担不起,而加拿大却在你怀孕的时候,就给你准备了产假和生育津贴。宝宝出生后还有牛奶金,可以直接领到18周岁。加拿大的永久居民失业后可以获得政府提供的工作保障金,帮助其成功过渡。

前面说过加拿大要疯狂吸收145万新移民下面就跟大家两个很受移民署和移民者欢迎的项目:

项目优势

  • 配额充足,项目筛选不设置EOI打分系统,不用和其他申请人去比拼打分,竞争程度低
  • 申请门槛低,学历和语言要求低
  • 匹配性上要求低,匹配操作灵活
  • 雇主资源多,职位选择多,NOCO,A,B,C或D都满足项目要求
  • 审理速度快,申请周期短,成功率高
  • 可快速登陆获得工作签证,全家即可享受加拿大福利待遇(免费医+教育)配偶可申请开放式工签
  • 低税率,低生活成本

阿尔伯塔省雇主担保移民申请条件

1.学历:高中及以上(据岗位要求而定)

2.语言:

  • NOC0,A 或 B类工作,最低CLB5(雅思:听 5,说 5,读 4,写5)
  • NOC C 或 D类工作,最低CLB4(雅思:听 4.5,说 4,读 3.5,写4)
  1. Job Offer:
  • 由阿省的持LMIA的雇主出具
  • 岗位不在阿省规定的不符合职业的清单上
  • 雇佣至少12个月,全日制工作(每周至少工作30小时)
  • 时薪不低于当地该岗位的中位数工资

4.工签:取得基于LMIA的加拿大封闭式工签

5.工作经验:

  • 针对于阿省雇主提供的岗位,在过去的30个月内,在中国相同的岗位上已经取得了至少有24个月的工作经验;
  • 或者过去的18个月内,至少有12个月阿省的工作经验

6.递交省提名申请时,人必须在阿尔伯塔省,且有合法居住状态

育空省雇主担保移民申请条件

技术工人0 A 类要求:

  • 雅思CLB6(阅读5.0 写作5.5 口语5.5)
  • 至少12个月全职业工作经验(NOC列表上0 A类职业)
  • 最低高中文凭

技术工人B类要求:

  • 至少12个月全职业工作经验(NOC列表上B类职业)
  • 雅思G类CLB5(阅读4.0 写作5.0 听力5.0 口语5.0)
  • 最低高中文凭

技术工人C D类要求:

  • 至少半年全职业相关工作经验(NOC列表上C D类职业)
  • 雅思G类CLB4(阅读3.5 写作4.0 听力4.5 口语4.0)
  • 最低高中文凭

提名流程

  • 由雇主配合,打招工广告
  • 雇主提供全职职位给合格海外申请人
  • 雇主和申请人提供完整资料
  • 雇主提交申请材料至育空省政府
  • 省提名申请批准,申请人成为被提名者
  • 向联邦政府申请工作签证,签三方协议
  • 登陆育空,为雇主工作,提交永久居民申请
  • 联邦政府审核批准永久居民申请,拿到枫叶卡

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