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澳洲幼托行业员工短缺,悉尼保姆时薪高达$45

刘志丹
2022-05-29 16:44:48
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澳洲幼托行业员工短缺,悉尼保姆时薪高达$45!

《悉尼晨锋报》5月29日报道称,幼托行业正面临人员配备危机,与新冠疫情前相比,职位空缺数量增加了一倍多,保姆和临时保姆的费用上涨到每小时45澳元。 

来自就业市场SEEK的全国数据显示,从2021年4月到2022年4月,幼儿教育工作的招聘广告增加了40%,幼托和校外护理工作的招聘广告增加了34%。随时间推移的趋势表明,在2020年全国封锁期间和2021年新州和维州Delta疫情封锁期间,对幼托人员的需求大幅下降。然而每次复苏时,该行业的职位空缺都比下降前更高,这反映出工人正在退出该行业,以寻求更好的薪酬和工作条件。Grattan Institute经济政策项目主任Brenan Coates说,由于失业率低于4%,潜在的幼托工作者有更多的就业机会。

“幼托服务的报酬不高,这使得雇主很难在紧张的劳动力市场上竞争工人。这很简单——如果你想通过竞争吸引这些工人,那么你就必须提高工资。”

在取得3级资格证书的第三年,幼托员工的裁定工资是每小时25.26澳元。Coates表示,更高的工资要么由政府支付,要么转嫁给终端用户,但后者会降低托幼服务对工薪家庭的吸引力,并影响劳动力参与度。他说,移民可能是解决方案的一部分,但这也可能导致工资下降,使该行业的吸引力更低。他指出,该行业传统上并不依赖海外工人,因为在2016年的人口普查中,持临时签证的幼托工人很少。

保姆中介机构和Fin a Babysitter网站表示,悉尼保姆的价格从每小时25澳元至40澳元不等,具体价格取决于经验和资质。晚上临时照看孩子的要价高达每小时45澳元。代表社区和非营利部门的社区儿童护理协会的服务经理Daniela Kavoukas说,教育工作者“成群结队地离开”,并称这种情况是一场危机。其他行业也是如此,被称为“大辞职”。澳洲统计局关于工作流动性的数据显示,在截至2022年2月的一年里,130万澳人换了工作,或者说每10个就业者中就有一个换了工作,这是十年来的最高比例。

在去年的一项全国性调查中,该协会发现,一半的幼托中心报告称,自大流行以来,员工流失率有所上升,40%的中心表示没有变化,10%的中心表示下降了。 

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