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一、高层次人才
如果你满足以下四项其一，即使你没有社保基数、缴纳时间， 只要有一份劳动合同就能落
户上海：
1. 国外的副教授
2. 上海人社局认定的高层次人才
3. 世界500强高管
4. 国外高水平大学获得的博士人员
二、创业落户
满足以下三项的公司负责人以及最多3位核心成员，不要求社保基数，但社保缴纳时间满
6个月，即可以落户上海：
1. 拥有专利、科研成果、专有技术的人员
2. 公司注册资金50w以上
3. 招聘员工不少于1位
三、紧缺人才
满足以下两项的紧缺人才，不要求社保基数，但社保缴纳时间满6个月，即可以落户上海：
1. 公司属于上海科技创新职业清单的用人单位，本市重点产业、重点区域和基础研究领域
2. 国(境)外高水平(世界前500强学校)大学毕业+获得国外科学、技术、工程和数学等紧缺急
需专业学位+学士及以上学位
四、正常就业创业、进修人才
1. 学校资质好的同学，只要回上海后社保在同一单位缴满六个月，并且社保缴纳1倍以上；好学校如： 本科双一流或者研究生高水平（世界前500强）
2. 对于学校资质普通的同学，同一单位缴满12个月且不低于1.5倍的上一年度上海社会平均工资
1. 个人需要提交的材料：
护照、签证、所有出入境记录、居民户口簿和身份证、国内最高学历证书、国外学历认证、学位证书、成绩单、其他必要的证明材料、劳动合同。
2. 用人单位需要提交的材料：经办人员有效身份证件、《留学回国人员申报上海常住户口申请表》
1. 可购买一辆免税车；
2. 浦东创业者可申请15万元创业资金；
3. 优秀人才可领最高50万元资助金；
4. 符合要求者，每月可领取几千元租房补贴；
另外，留学生首份工作不再要求在上海，之前要求留学生回国后必须直接来上海工作才可以落户，而现在取消了这个规定，并且只要求毕业2年内前往上海工作即可。也就是说，在有效期的2年内，在其他城市工作的留学生仍可以落户上海。
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余笑月
