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Master of Human Resource Management an Inustrial Relations
人力资源管理和劳资关系硕士
学制：1/1.5年
雅思要求：7.0/6.0
录取要求：无背景要求
截止日期：7 月 15 日
学费：＄52,500
课程设置：
人力资源和投资者关系的基础
工作和投资者关系中的新挑战
人力资源战略
人力资源数据洞察
商业实习
中国产业布局
跨文化管理
人力资源的颠覆与创新
就业与法律
合乎道德的国际商业决策
欧洲产业布局
劳资关系政策
行业布局
行业自筹安置
人力资源管理的国际维度
国际劳资关系
领导力与合作游学
组织领导力
管理咨询
管理决策
管理组织中的沟通
在工作中管理多元化和包容性
组织分析与行为
组织变革与发展
绩效和奖励
我们的人力资源管理和劳资关系硕士毕业生具备在工会、雇主机构和政府等传统 IR 组织以及人力资源管理、研究、政策制定、咨询工作、工业法和其他领域从事职业的知识和技能私营和公共部门管理的各个方面
人力资源管理和劳资关系硕士获得 澳大利亚人力资源研究所（AHRI）的认可。
悉尼大学商学院是一所处于全球商业和管理教育前沿的世界级商学院。我们专注于当今的商业世界，是澳大利亚唯一一所获得令人梦寐以求的 AACSB、 AMBA 和 EQUIS三冠王认证的商学院，此外还获得了 CEMS （全球管理教育联盟）的成员资格。
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郝飞达
