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莫纳什大学「人力资源管理」硕士 offer 来啦~
专家解读/留学案例
时间:2018-03-11 02:15:38
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在人才竞争趋于全球化的今天,人力资源开发与管理的工作显得格外重要,做好人的工作已经成为赢得整个世界的前提,而对人力资源管理者的能力开发,则成为一项关乎发展整个国家伯乐人才的重要工程。人力资源管理者主要负责着企业的人力资源规划,员工招聘选拔,绩效考核,薪酬福利,培训开发,劳动关系协调等工作。
学生:Y同学
申请专业:莫纳什1.5年的Master of Human Resource Management
本科背景:天津农学院 人力资源管理 均分75
申请条件:本科学位+2年相关工作经验
申请老师:吴老师
莫纳什大学人力资源管理(Human Resource Management)专业研究生开设有以下授课型学位项目――
人力资源管理硕士(Master of Human Resource Management):为期1.5年,要求申请者本科毕业且均分不低于55%,不限专业,但要求拥有2年以上相关工作经验。
注:莫纳什商学院还提供有一个商学(Business)项目,设有研究生证书、文凭和硕士三种学位类型,分多个专业方向――其中包含“ 力资本管理(Managing Human Capital)的专业方向”
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张嘉
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