2022年韩国最低时薪上调了
韩国留学关键信息
| 项目 | 信息 |
|---|---|
| 意向国家 | 韩国 |
| 学历层次 | 研究生 |
| 文章类型 | 留学攻略 |
| 发布时间 | 2022-01-03 09:48:49 |
| 作者 | 殷惠斌(金吉列认证顾问) |


| 项目 | 信息 |
|---|---|
| 意向国家 | 韩国 |
| 学历层次 | 研究生 |
| 文章类型 | 留学攻略 |
| 发布时间 | 2022-01-03 09:48:49 |
| 作者 | 殷惠斌(金吉列认证顾问) |
其实2022年的最低时薪标准在2021年下半年的时候就提前定制好了。
2021年7月12日,韩国最低工资委员会宣布:“2022年的最低时薪工资上调至9160韩元”
这笔2021年最低时薪工资标准8720韩元上涨了5.05%
按照目前9160韩元的最低时薪标准计算,留学生一周兼职40个小时,一个星期就能赚到9160×40×4=366400韩元。
一周兼职40个小时,一个月就能赚到9160×40×4=1465600韩元
一个月的兼职工资能够达到人民币1465600韩元,确实还是蛮可观的,一般来说兼职打工的收入足够支撑留学生在韩国的日常消费了。
据了解,文在寅政府执政初期最低时薪出现2次大涨,2018年上涨了16.4%,2019年上涨了10.9%,之后最低时薪上涨的速度明显放缓,其中2020年上涨了2.9%,2021年仅上涨了1.5%
2022年最低时薪上调至9160韩元,相比2021年最低时薪标准上涨了5.05%,这在一定程度上反映了新冠疫情下韩国经济复苏的迹象。
总结:
其实把最低时薪增速调低,也未必不是一件好事。
本身收疫情的影响,很多中小企业 都面临经营困难的状况,如果最低时薪增速仍然很高,中小企业裁员的情况难以避免,这样的话,反而不利于留学生找兼职,因此最低时薪上涨放缓算不上是一个坏消息,不过不管上涨的多还是少,韩国做兼职的小伙伴们,自2022年1月1日起,都一定要记得提醒老板按照最新的最低时薪标准来结算工资。因为韩国的最低时薪制度,强制自营业或企业必须支付最低时薪以上的工资制度,保障了劳动者的基本生计和权利
韩国留学一般需要高中及以上学历、TOPIK韩语成绩(本科3级以上,研究生4级以上)或英语成绩。部分学校提供韩英双语授课项目,无需韩语成绩。
韩国留学国公立大学年均费用约5-8万人民币,私立大学约8-15万人民币(含学费和生活费)。韩国大学奖学金丰富,减免学费30%-100%不等。
韩国留学需申请D-2(大学课程)或D-4(语言研修)签证,需提供录取通知书、财产证明、学历认证等材料,可通过韩国大使馆或签证申请中心办理。
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