美国移民局(USCIS)周二(21日)发布声明,称国土安全部当天发布了一项最终规则(final rule),正式撤回了特朗普政府于2021年1月8日所发布的“依据薪资水平对H-1B签证申请人进行抽签的规则”。
时间轴:
1. 2020年10月
国土安全部DHS宣布将推出的H-1B抽签制度改革提案:优先考虑将H-1B签证发放给薪资高的人,从而取代之前的抽签制度。
2. 2021年1月初
这项新规被正式通过,并将于60天后生效。
3. 2021年1月20日
但这项新政“命途多舛”,在拜登就职当天就被叫停,并最终被宣布推迟至12月31日生正式生效。
为什么新政让美国留学生恨得牙痒痒?
如果采用按薪分配新规,那么非STEM专业+毕业起薪偏低/或者STEM专业在opt期间无法成功晋升成Level2的留学生,将直接团灭。
如果按照随机抽签制:
处于Level 1的申请者拿到名额的概率是31.5%
如果按照按工资level抽:
处于Level 1的申请者拿到名额的概率是0%
最终的结果就是:
Level越高,中签率越大,低level薪资的应届生留美希望直接清零
而现在新政被彻底撤销,留学生终于可以松一口气了!而且,越来越多的数据表明,留美好像真的变简单了。
川普为了Make American survival again,矛头之一直指国际学生和持有H1B签证的职员,今年1月,拜登一上任就表示要放宽H1B工作签证限额。说是说了,效果如何?
根据USCIS公布的数据,美国雇主为近275,000名员工提交了2021年H1B签证申请,比去年申请季增加了37%。
不同的是,这一次,留美热情有了回应——2021年的H-1B数据在通过数、拒签数、拒签率这3个重点上都有优化。
拒签率更是一马当先,直接从原先的28.6%优化到了7.1%。看到这样的利好趋势,心中留美的小火苗是不是又燃起来了?
原有抽签制度及对留学生的影响:
美国移民局每年提供85,000个H-1B Cap-Subject名额,其中65,000个为常规名额(Regular Cap),其余20,000个名额提供给在美国获得硕士及以上学位的申请人。
由于移民局开放的H-1B Cap-Subject名额并不宽裕,通常每年申请人数都会大大超过名额限定,因此最终需要通过摇号抽签方式决定申请资格。只有中签获得申请资格,才能办理签证。
如果当年的申请人数在这85,000个配额范围之内,则不需要抽签,全部人都可以获得申请资格。但当申请人数超出配额时,则需要采取抽签的方式。
在提出依据薪资水平对H-1B签证申请人进行抽签的规则之前,原本的抽签制度为:
第一轮抽签:
所有人不论学历高低,包括本科、硕士及以上学历,都要先从65,000个常规配额中参与抽签。
第二轮抽签:
首轮没有中签的硕士及以上学历申请人,再参与高等学位20,000个名额抽签。
按照原有的规定,抽签采取的是随机抽取,不考虑申请者的工资水平,工资高低不会对抽签结果产生任何影响。申请人只要中签,就可以进行签证申请。
也就是说,应届留学生们可以跟薪资水平高的人在平等的情况下进行抽签,获得属于自己的机会。
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