曼彻斯特大学人力资源管理专业详细解析

课程说明

人力资源管理硕士（国际发展）是对低收入或中等收入国家背景下人力资源管理的哲学、价值观、政策和实践的实用而重要的介绍。

如果您在全球南方的某个组织从事人力资源工作，这是一个理想的选择。

例如，您可能是“人事从业者”，例如人事经理/官员、人力资源官员或计划员，或者是广泛关注组织中人员管理的一线经理。

特殊功能
我们是欧洲最大的专门发展研究和教学机构，60 多年来一直处于发展研究的 前沿 。
我们在发展研究方面在英国排名第 7，在世界排名第 11（QS 世界大学学科排名 2021）。
在最新的研究卓越框架（REF 2014）中，我们的研究在影响力方面在英国排名第一，在质量方面在英国排名第二。
我们很自豪能够解决全球不平等问题，并因我们对 2021 年可持续发展目标 (SDG) 的影响而在英国排名第一（2021 年 影响力排名 ）。大多数课程单元 - 核心和可选 - 与可持续发展目标密切相关。
我们将研究中的前沿见解带入我们所有的研究生教学中。我们的课程为曼彻斯特带来了不同的发展观点和声音，从 全球南方的活动家 到跨国公司的领导人。
我们是国际公认的 非洲城市研究联盟 、 有效国家和包容性发展 以及 FutureDAMS 研究中心的所在地。
学生是我们充满活力的研究社区的一部分，包括我们的 公开讲座系列 ，邀请世界专家、前国家元首和领先的发展思想家讨论当前的发展问题。
教与学
非全日制学生在 24 个月内完成课程。没有晚上或周末课程单元可用；因此，您应该与项目主任讨论课程要求并寻求您的雇主的批准。时间表信息通常从 8 月下旬开始提供。您可以在入职周期间与项目主任讨论课程单元选择。
课程作业和评估
该课程的教学要素总共包含 120 个学分，通过各种方法（例如，基于项目的报告、论文）不断评估，主要涉及个人提交，但也包括小组工作的要素。

您还必须完成一份 12,000-15,000 字的论文，主题是您选择的项目主任批准的主题。

我们鼓励您将论文建立在直接专业关注的主题上。

课程单元列表
下面给出的课程单元详细信息可能会发生变化，并且是本课程中可用课程的最新示例。

人力资源管理：概念和背景
人力资源实践2
人力资源实践 1
人力资源管理研究方法
在组织中引入信息系统
公共部门改革与管理
国际化管理
人力资源开发与领导
组织行为
组织心理学、管理与变革
在开发中管理质量
人力资源规划与开发
性别与发展
组织变革战略
规划和管理发展
学习、培训和发展
发展实践：国际背景和行动世界
开发实践的特点与技巧

学术入学资格概述
我们需要任何学科的英国荣誉学位，并获得第一或第二（2.1）分类或海外同等学历。

在评估您的学业成绩时，我们会考虑您取得的成绩以及您学习学历的机构的地位。

英语
第一语言不是英语的申请人应满足以下语言要求：

雅思（学术）考试总分不低于 6.5，写作不低于 6.5，其他单项不低于 6.0
托福网考总分不低于 90 分，写作不低于 22 分，其他单项不低于 20 分
Pearson Test of English 总分59或以上，写作不低于59，其他单项不低于59
剑桥高级英语证书 (CAE) 或英语熟练证书 (CPE) 总分 176 分或以上，写作 176 分且单项不低于 169 - 或 - 如果在 2015 年 1 月之前取得 C 级成绩（请注意不接受剑桥第一英语证书）

工作机会
全球发展研究所的教学和研究涵盖了广泛的主题，因此我们的学生可以从事各种工作和职业。

我们的教学旨在支持来自不同背景的学生获得宝贵的知识、技能和属性，以实现他们的教育和职业目标。

它包括研究人员和从业者的定期贡献，旨在使我们的学生能够在他们选择的领域做出积极的改变。

非政府组织和第三部门组织

我们的教学和研究目标适合在非政府和民间社会组织中工作，您可以在其中担任政策顾问、项目经理、人力资源和通讯人员等一系列角色。

我们的校友可以在乐施会等大型国际非政府组织以及较小的组织中找到。

政府与政策

毕业生可以在世界各地的国家政府、多边组织和政策影响职位中找到，包括英国国际发展部、世界银行、非洲联盟、联合国等组织，并在世界各地担任公务员。

私营部门

我们专注于企业和私营部门如何在发展中发挥作用，使您能够在跨国组织、私营部门公司获得就业机会，或者创办自己的组织来应对一些最大的全球挑战。

研究与教学

我们的硕士课程为您的进一步学习提供了坚实的理论基础。

校友在世界各地的大学和研究机构找到研究和教学职位。顶级雇主包括：

非洲联盟；
乐施会；
美洲开发银行；
关心;
慈悲团；
英国文化协会；
世界银行；
国际发展部；
联合国;

职业支持

大学有自己专门的 职业服务 ，您可以在学生身份和毕业后的两年内使用。

在曼彻斯特，您将有机会获得 帮助提高就业能力的机会 。

对国际学生的职业支持

职业服务提供专业资源、建议和活动，以帮助您进行职业规划并充分利用您在曼彻斯特学习期间的时间。

毕业后留在英国工作
学习期间工作
面向国际学生的专业和校友网络

给申请人的建议
请将以下文件与填妥的申请表一起提交：

官方学位证书和之前学习成绩单的副本，显示所修科目和获得的成绩。如果这些文件是英文以外的语言，请提供官方翻译；
你的简历；
英语语言证明复印件，例如雅思、托福或培生考试成绩报告。
确保附上所有必要的文件以避免任何延误。

分阶段录取流程

由于对我们的课程有很高的需求，我们实行分阶段招生，全年都有选择截止日期。

由于我们收到的名额竞争和高质量的申请，我们优先考虑来自高级机构且成绩高于我们最低入学要求的学生。

请确保您在申请截止日期之前随申请提交所有支持文件，以避免延迟处理。

第一阶段 ：2021年12月3日前收到申请 ；2022 年 2 月 10 日之前的决定
第二阶段：2022年1月14日前 收到申请 ；2022 年 3 月 10 日之前的决定
第三阶段：2022年3月18日前 收到申请 ；2022 年 5 月 12 日之前的决定
第四阶段：2022年4月29日前 收到申请 ；2022 年 6 月 16 日之前的决定
第五阶段：2022年7月1日前 收到申请 ；2022 年 7 月 28 日之前的决定
第六阶段：2022年8月19日前 收到申请 ；2022 年 8 月 31 日之前的决定
虽然我们的目标是在截止日期前对您的申请做出决定，但在某些情况下，由于名额竞争和收到的申请数量众多，可能需要将您的申请推迟到下一个截止日期。

如果仍有名额，我们将酌情考虑在我们最终选择截止日期之后收到的申请。

请注意，所有名额均视情况而定，如果您在后期阶段之一申请，某些课程可能已经达到容量或已关闭以供进一步申请。因此，我们建议您在周期的早期申请，以免失望。

重新申请
如果您在前一年申请并且您的申请没有成功，您可以再次申请。您的申请将根据入学当年的标准课程入学标准进行考虑。

在您的新应用程序中，您应该展示您的应用程序是如何改进的。在评估您是否适合所选课程时，我们可能会利用您之前申请或之前作为学生在大学注册的所有信息。

秦老师 说：如何选择留学中介公司，选的不是公司，选的是办事放心的人。

留学是一个长期规划，如果选择适合自己的专业，适合自己的大学，如何提高自己的竞争力，如何规划自己的语言学习，如果把文书写到学校心里去等等一系列的问题，没有个一两年的规划，只能是临时抱佛脚，看运气。所以如果产生留学的想法， 务必第一时间自己申请或者找专业的留学咨询公司进行咨询办理 ，在专业老师的指导下可以事半功倍。