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马来西亚博士留学就业选择有哪些？

王雪微

2021-10-24 15:03:21

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02考公务员和事业单位
如果博士毕业想走仕途，这是个不错的选择。考公务员和事业单位要看地方的具体政策和要求，一般博士可以免笔试直接进入复试和面试环节。一些地方还专门开辟了“绿色通道”，比如重庆市引进博士人才，按照“一事一议”“随到随办”原则及时办理聘用手续，建立人事关系、订立聘用合同。而对于新疆这样的西北地区来说，博士毕业生待遇优厚。比如新疆伊犁哈萨克自治州对博士毕业生有以下优惠政策。1. 引进人才来伊工作，签订5年以上服务协议的，5年内免费居住精装人才公寓房，服务期满后，博士、硕士、紧缺专业本科生分别一次性发放50万元、40万元、30万元购房补贴。2. 引进到党政机关工作的人才由事业单位招聘绿色通道进入所在机关事业编制或所属事业单位事业编制，次年参加疆内公务员招录考试进入行政编制；未能考录人员也可通过后期公务员招录或调任的方式进入行政编制。引进到事业单位工作的人才由事业单位招聘绿色通道进入事业编制。3. 进入机关工作的博士研究生试用期满任职定级后，表现优秀的，可破格提任副县职务；硕士研究生试用期满任职定级后，表现优秀的，可提任正科职务。进入事业单位管理岗的博士研究生试用期满转正定级后，表现优秀的，可聘任管理6级岗位；硕士研究生试用期满转正定级后，表现优秀的，可聘任管理7级岗位。进入事业单位专业技术岗位的博士研究生试用期满、取得副高专业技术职称，表现优秀的，可聘任专业技术6级岗位；硕士研究生试用期满、取得中级专业技术职称，表现优秀的，可聘任专业技术9级岗位。事业单位引进人才评聘不受岗位数限制。4.引进人才协议期内，每年可享受一次探亲假，假期为30天；父母或配偶来伊探亲，按在职干部标准报销一次往返交通费。5.来伊参加供需见面会的应聘人员，按标准报销一次往返交通费。这些优惠政策是本科生、研究生不能相比的~

03进企业
国企一般稳定福利好，长期发展比较有好处，这是很多博士选择进企业的首选。根据中国博士就业去向大数据调查结果，博士生选择进入国有企业就业的比例显著高于其他类企业。财经类、工科类高校博士毕业生到企业就业的比例相对较高，而师范类高校这一比例则较低。

每一个学生都有自己的梦想，作为一名合格的留学规划师，我始终坚持将学生的能力及潜力挖掘到最大，给每一个学生量身制定属于他们自己专属的留学设计方案，希望他们的留学申请通过我的助力，圆梦名校。

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