港校毕业后回内地还算应届吗？

即将来港就读的小伙伴，很多对求职感到些许的迷茫。由于港校的学制，毕业时间都和内地的高校有出入，很多同学可能都对回内地求职一头雾水，甚至连什么是应届生都没搞清楚，今天就来帮大家解答一些关于港校留学生的求职问题，希望大家都能把握好求职时间线哦。
应届生身份有多重要
首先大家回内地求职一定要重视的就是应届生身份！
应届生有多香？一般人眼中比较好的工作，例如当老师、进国企、进体制内、进大厂，每年都会针对应届生开放大量的名额，比起社招名额简直多出太多倍。
甚至有些国企，只开放校招，并不进行社会招聘。校招岗位普遍优质，而且竞争对手基本都是一样没太多工作经验的毕业生，只要好好准备，还是有很大概率拿到令你心动的offer的！
没有把握校招机会，选择了专心考研，结果考研失利，但又错过了秋招、春招，后面也因为疫情将就业的计划一拖再拖，结果毕业一年后不仅没有累积到任何工作经验，拼不过社招上的竞争对手，而想要去再通过校园招聘入职，也已经没有机会了。
那么香港留学生的应届生的身份是如何认定的。港校通常是5月份左右结课，11月毕业，那么等我们回到内地当年的参加秋招，还算是应届生吗？
对于留学回国人员，教育部留学中心已经有明确规定：不分应届往届，一律没有三方协议，是否为应届，由用人单位界定。
也就是说，你算不算应届生，很大程度上取决于用人单位的标准，一般结课后都还是属于应届生的身份。
对于留学毕业之后考公、考编的小伙伴，无论是国考、省考，很多岗位都明确限定了只要某一年的应届毕业生！结课后再去考也是来得及的，但考教师编制、事业编制、部队等，也大都针对毕业当年的应届生，2年内是有效，但其实过了第1年，很多好机会都失效了。
民企和外企相对来说会灵活一些，有些岗位也会要求大家在刚入学的第1年就参加秋招，毕业后即入职，大家可以在投递的时候留意。但大部分岗位都是会在毕业那年的秋招开放，通常会划定一个认证应届生身份的时间。
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