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中国留学生毕业在美国就业时，经常会遇到以下问题：
1、语言基础薄弱
2、缺乏职场经验
3、投递简历时收不到回音
4、缺乏合适的人脉引导
5、在找工作时缺乏资源及社会关系支持
6、找不到合意的体面的工作
7、难以突破留学生背景局限，较难跨进大公司平台
8、接触不到高端职场资源
9、就算有offer，薪水也难以cover学生的求学成本
针对以上问题，我们特别推出了针对美国留学生的就业保障产品。高端就业保障项目旨在帮助在校学生获得大型上市公司（包括政府机关，教育院校）的高薪核心职位的offer。本科生年薪保底6万美金。研究生stem专业年薪保底7万美金，非stem专业年薪保底6万5美金。相比同龄人达到相同的职位，节约了4-5年的时间成本。
该项目三大亮点：
1、 提供就业技能与证书培训
2、 提供实习机会与“名企直通车”
3、 高端人脉社交圈及资源平台
此外，还为学生提供以下保障：
学业保障：由有经验的老师帮助学生做好选课及专业规划，指引学生打好学业基础、顺利毕业。
资源保障：帮助学生融入当地生活和文化，帮助留学生拓展高端人脉交际圈，介绍例如美国名牌院校特聘教师、各大上市公司及政府机关人士给学生认识，让留学生在校阶段即增加阅历、扩展人脉。
职业保障：学生将获得多方位的职场培训，提高求职技能，成为一个符合职场需求的人才。在校期间学生可获得名企实习机会，毕业后学生将获得一份当地大型企业、上市公司或政府机构的全职工作。
通过对学生几年的跟踪服务及全方位打造，最终实现在美国名企工作，并实现美国本科生年薪不低于6万美元，非STEM专业研究生年薪不低于6万5千美元，STEM专业研究生年薪不低于7万美元的薪资目标。
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李杨
