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这9类职业需求量明显上升!

刘瑞雪
2021-07-26 13:53:22
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安省将进入解封第三阶段,这9类职业需求量明显上升!

安省将进入解封第三阶段,这9类职业需求量明显上升!

安省计划在8月6日之前走出解封计划的第三步,也就意味着即将回归正常生活了。同时,由于现状导致安省这9个职业需求量明显上升。


这些工作机会不仅利好已经在加拿大境内的人,对新移民来说也是机会。


众所周知,在加拿大满足劳动力市场需求的首要宗旨始终是引进移民,因此设立经济类移民项目的目的就是为解决劳动力短缺的问题,并支持加拿大的长期经济增长。


因此,为这些紧缺职业的工人量身定制永久居留权的途径,就不足为奇了。

广告、营销和公共管理经理(NOC 0124)


现在越来越多的传统广告开始消失,逐渐转换成数字化。尤其是疫情期间,传统广告行业的就业问题严峻,很多公司开始增加数字广告的投入。因此,那些对现代技术方法了解的人来说,反而有了更多的工作机会。

计算机和信息系统经理(NOC 0213)


疫情使得很多公司已经开启了长达两年的远程办公,那些允许员工居家办公方面受到限制的公司,越来越依赖计算机和信息系统部门的帮助。所以 IT行业的工作人员变得极为吃香。此外,电子商务、医疗预约、招聘也会招纳更多虚拟服务。


而随着更多公司为适应新的工作方式,所有发展都将推动对技术专业人员的需求。

生物学家和相关科学家(NOC 2121)


更多疫苗的研制和治疗方法的研发,将会为这些职业的工作人员提供就业机会,这些工作人员包括正在研究新冠病毒的免疫学家、病毒学家、生物信息工作者和药理学家。


再加上现在的这代人亲历了这场疫情,更加增强了对自身的健康意识,只会推动更多的病毒研究工作机会以及其他生物行业的研究。

信息系统分析师和顾问(NOC 2171)


信息系统分析员和顾问也属于IT类行业,能帮助公司过渡到远程工作。尤其是之前安省处于封锁状态时,更被认为是必不可少的工人。


以及其他因素,例如,越来越多的公司正在在线扩展产品和服务,数字化进程正在加快,网络安全漏洞的风险也在成倍增长。都表明该领域对劳动力的长期需求。


此外,人工智能分析师等岗位也会产生更多职位的空缺。

数据库分析师和数据管理员 ﹙NOC 2172﹚


在整个疫情期间,有部分人群非常特殊,他们参与了病例跟踪和新冠疫情数据分析,对于政府研究疫情提供了有利的帮助。所以,只要对新冠疫情数据和分析的研究不会断掉,人们对数据收集、存储和管理的关注度高,持续下去政府就会大力支持这些工作机会。计算机程序员和交互式媒体开发人员(NOC 2174)


在疫情爆发时,需要这些工人帮助设计与疫情相关的数字媒体,以支持信息的传播。由于工作的性质,人已经准备好居家办公。对数字产品和服务需求的增加,将为这些工人提供机会,特别是随着全球电子学习市场的增长。


在安省,省政府正在与各种组织合作,为在线学习创建数字资源。预计此类举措将支持这些工人。

网页设计师和开发人员(NOC 2175)


Web 设计人员和开发人员,在构建与疫情相关的网站,以帮助传播信息方面不可或缺。由于他们的工作性质,这些工人中的人在疫情爆发之前,就已经具备远程办公能力。


在线购物的趋势,也将为该领域的工人提供工作机会。此外,更多的在线服务,如医疗预约,也可能支持这些工作。

医学实验室技术员 ﹙NOC 3211﹚


由于现有的工作人员大量退休,每年却仅有很少的新毕业生可以接替他们的工作,因此在疫情爆发之前,实验室技术人员短缺的情况就已经出现。尽管该领域的员工人数量有所增加,但疫情的爆发,使这些工人的供应更加稀缺。


安省正在资助一项培训实验室工作人员的新计划,以减少经过认证的医学实验室技术人员及其助手的工作量。


随着人口老龄化和疫情的持续,只要没有足够的新毕业生,这一职业的职位空缺数量将持续增长。

平面设计师和插画师 ﹙NOC 5241﹚


随着更多数字产品的出现,平面设计师和插画师的工作机会也越来越多。特别是为电子商务平台、网上银行和在线学习创建内容的需求。


上面这些职业都属于“技术工作”类别。也就意味着,只要申请人符合EE的三个移民项目之一:加拿大经验类、联邦技术工人类和联邦技工类,即可申请。


当然,除了EE外,安省也有自己的EOI系统,该系统为在该省从事技术职业合格申请人提供积分,还有其他因素可以提高候选人的排名,例如薪水、加拿大工作经验等。安大略省 EOI 系统目前可供有资格参加雇主工作机会类别计划的人使用,例如外籍工人。

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