申请欧洲博士职位的一些经验分享（二）

小众知识点来了，很多对欧洲高端课程申请感兴趣的学生，都会有些申请疑问。今天，针对欧洲博士这个系列，给大家汇总了一些大咖的经验分享，大咖们很细心，都做成了问答形式，希望对大家有所帮助。文章分为两部，记得查收哦。

1、application form
欧洲非英语区博士一般是工作性质，正常情况是工作合同资助。但同时，在不少国家，有很多奖学金性质的资助（可能只是老板或项目或学校自设奖学金）。工作合同和奖学金到手的钱可能差不多，但是工作合同的福利和长远发展远远好于奖学金。对于老板来说，同一个职位，老板给奖学金，可能只需要给2000欧，但是给合同，需要给4000欧，老板肯定希望发放更多的奖学金。老板手上同时有工作合同和奖学金职位时候，一般做法是把工作合同给本国学生，奖学金给外国学生。背景好的同学可以尽力争取合同，一开始拿奖学金，也可以在后面继续争取合同。
德国马普所就是出了名的用奖学金招外国学生，大幅降低成本，不过已经被控告，现在整改中（不过同时意味着以后马普所得博士职位会大幅减少）。在西方世界，自己的利益得自己争取。
有一种特殊的情况是欧盟玛丽居里博士职位，这种职位是工作合同性质，待遇一般高于本国正常职位。但和自己申请的博后职位不同，博士职位是已经包括在老板申请的欧盟项目里面，寻找博士职位的同学不用自己申请，但能否遇到这样的好机会，完全靠运气。欧盟项目对东欧国家有侧重扶持，申请东欧国家的玛丽居里博士职位机会比较多。

2、csc
csc大名鼎鼎，不管老板是不是真没钱，都会问申请csc。背景过硬的申请同学要坚信自己的实力，敢于拒绝csc要求。不用找花哨理由，直接说csc有限制条件，对后续发展不利，中国最优秀的学生不会申请csc就行（当然，csc资助的学生也有不少非常优秀的）。参见7，只要打动老板，会有博士职位。

3、博士开始和毕业的时间前面说了，是工作性质，所以随时可以开始和结束。注册成学生和答辩时间，与合同时间不一定一致。

4、求定位
很多同学发帖求定位，实际上即使条件描述很清楚也很难准确定位。有条件很好最后没拿到职位的，也有没文章没英语双非学校，最后拿到好职位的。运气很重要。一般说来最重要的还是科研成果。文章是方式之一，也是最简单直观体现成果的方式。文章不够可以通过套辞，向对方展示科研潜力来弥补。总体说来，有自己领域内比较top、周围硕士同学不常能发表的级别的文章，最终拿到博士职位的可能性就很大。

5、文章上面已经说过，有自己领域内比较top、周围硕士同学不常能发表的级别的文章（并不一定是领域内非常top级别），最终拿到博士职位的可能性就很大。
如果有领域内顶尖文章，自然容易拿到职位。
如果文章太多，最好在cv里只列代表作，否则有灌水嫌疑。
如果只有大量小文章，最好在cv里强调介绍工作，顺便提及文章发表情况。
如果只有少量小文章或没有文章，就不能指望以文章作为敲门砖，就得在其他方面，比如套辞上花功夫。

6、internship
西方硕士一般以课程为主，但是课程之间可以向感兴趣课题组申请做internship，且一般和申请博士一样，没有国家学校等限制，可以世界范围内自由申请。
国内硕士同学在完成自己工作但尚未毕业的情况下，也可以像申请博士一样，大胆尝试申请国外课题组internship。在欧洲非英语区，导师招收internship学生和招收博士相似，可以直接做出决定，一般不必通过学校。申请程序也和博士申请一样，见上述各条，但是申请更容易，大部分外导不敢轻易招手不熟悉的学生直接做多年博士，但是愿意尝试招收新人做短期internship。
不过internship学生多数没有收入，只有部分课题组提供一般低于博士不少的工资。
有承受能力的同学可以申请短期internship。海外经历非常有助于后期博士申请，如果能拿到海外教授推荐信，也为博士申请增色不少。同时还能提升英语水平，熟悉博士申请过程。

7、本科申请，硕博连读生申请
欧洲博士入学一般都需要申请人具备硕士学位，本科生原则上不能直接申请博士。有很少例外，一般是跟外导协商好，申请某硕士项目，然后继续在外导组上博士，形成一定意义上得硕博连读。
国内硕博连读生在完成硕士部分课程后理论上可以申请欧洲博士。可以同等学力转换，可能需要补些课程，但是在有些学校操作比较麻烦。