

在曼彻斯特大学国际人力资源管理与比较工业关系理学硕士课程中,学生将了解不同国家和跨国公司的就业做法和劳资关系制度之间的差异;了解实践和系统的变化如何受到社会和经济因素的影响;研究经济一体化对就业和产业关系变化系统的影响。该项目使学生关注跨界人力管理,这对那些打算在英国或其他地方的跨国公司寻求职业生涯的人特别有帮助,并扩大了希望在全球范围内工作的人力资源专业人员的国际理解。
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