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1.八大主要职位
s：sell-sie
b：buy-sie
fs：financial services company
traing/esk strategist
在投行中，前台分析师的研究成果并不会公开发布，仅供内部交易员参考。很多公司都会请经济学家来发布研究成果并作出官方预测，而另外一种研究者则被称为"前台分析师"，他们的服务对象为内部交易员而非客户。通常意义上的经济分析师更受人瞩目，因为他们能够在研究结果上署名，但前台分析师的职业发展可以通往风险承担这一方向的，例如量化分析师。特别值得一提的是high-frequency traing firm 目前主要招收本身就是cs专业的学生，strategy-wise 已经非常evelope了，strategy只要一个会coing地traer即可。具体如何implement需要很高技巧。
quantitative researcher
主要从事量化方面的研究，研究宏观微观两个层级的产品。像black-rock，aqr这种大型investment firm会偏向量化管理，因此岗位需求会比较多。
moel valiation quant
moel valiation基本的职责就是测试模型中的风险﹙包括假设，数据来源等，这些frm教材有说﹚。技能要求也比较广，数学﹙看得懂模型﹚，金融﹙理解得了逻辑﹚，英语﹙撕得了逼和写的了报告﹚。moel valiation虽然是偏quant的职位，但本质上是金融企业中的一个职能部门，因此模型是否符合金融内在的逻辑就很重要。模型在技术上的问题是很容易发现的，但是其在金融本质上的问题却难以察觉。一些问题需要对金融以及相关产品有着长时间的了解才能发现，这个部门必须处理来自整个公司的新型和先进模型和交易技术。然而，在次贷危机之前，公司的薪酬结构导致mv团队无法吸引和留住足够的员工，因此往往有天分的mv一有机会就会离开。这严重影响了公司管理模型风险和正确评估持有头寸的能力。
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牟晓峰
