

求职时间线规划
除了努力刷绩点、了解行业信息外,踩好时间点准备实习也很重要!在国外,大二真的是最关键的一年!
以今年的暑期实习为例:
美国大公司的2019年可转正暑期实习时间:2019年2月开始陆续进入面试期,3-4月是高峰,5-6月收尾。2月之前在经历和技能上都需要100%reay,面试季就是申请中后期,所有准备工作需要在正式申请与面试前完成。
人在年轻的时候 ,对世间的美好抱有追求,想赚很多money,想住big house,想拥有happy life,都是非常正常也非常正当的需求。
但真正的问题从来不在于“想没想”,而在于你只想得到结果,却忽略了路要靠自己走,楼要靠一砖一瓦盖。做个坦坦荡荡追求功利的sophomore,到头来你一定会感谢那个曾经拼命的自己。
大二求职误区
1、误区一:信心不足、拖延准备
不是target school就缺乏信心?经历过次招聘季的enlight专家们指出,学校背景与成功收获梦想工作并不能划上等号。所以,重要的是不能因为专业或学校的因素而不自信,可能性是由自己创造的。
只要多观察、多规划、做好充足的准备,一定会有收获在等待,拖延才是最致命的杀手。
2、误区二:忽视网申
网申一定要认真填!建议小伙伴们早点投递,除基本信息之外,还有一些开放性题目,一定要认真填写好,让自己的背景充分匹配所投递的企业。
3、误区三:忽视简历
简历一劳永逸,从不修改?你是不是也犯了这样的错误。一般来说,资深hr接过来一份简历不用30秒,就知道你是改过一两次,还是数十次。很多人准备简历时,追求一劳永逸,缺少反思。
很多求职成功的人从写出第一版简历到最后拿到offer,改了最起码三十次。你只有摸清对方的需求,才能对症下药。
4、误区四:面试全靠现场发挥
关于“一万小时法则”:如果你要擅长某件事情,你必须要付出至少10000个小时。10000h≈417天,对于面试来说是太夸张,但充分准备不可忽视。
当然临场应变能力也确实是需要具备的,但那也是建立在充分准备的基础上。美本申请九大投行,最重要的是insier knowlege以及 overall strategy。没有一位进入 jp morgan 的中国学生靠的是面试时候的临场发挥和运气。或许从入学开始就积累了五份以上的纽约投行经历,或许每天花 5 小时以上在投递招聘网站和奔赴 coffee chat 的路上。
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5、误区五:忽视networking
作为留学生,海投网申却毫无音讯的原因并不是你很弱,而是你不懂求职“潜规则“——networking,通过networking你会比别人接触到更多一线的消息。比如某一公司出现了职位空缺,你在他们广告前就已经通过内部人士的消息得知了该职位空缺,也自然可以早早开始申请领先于其他人了。
大二可申请的实习项目
1jp morgan
the winning women program
2golman sachs
women’s leaership camp
3普华永道
4德勤
5安永
6毕马威
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