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一、提前准备
很多同学都是在毕业之后才匆忙开始找工作，这样的态度是不可取的，一般来说是需要提前一年了解网站的招聘内容，身边的就业机会，提前准备个人简历。
二、工作定位
很多学生在找工作的时候会想的比较窄，比如学习cs的学生，投递的基本是互联网公司，其实很多行业都是有后台的，所以找工作的行业和岗位一定要灵活，如果职业定位局限化，很容易错过好的工作岗位。
三、面试准备
保持积极乐观的态度和心态，让人从你的言谈中感到你的激情，与面试你的人分享你的正面的故事和经验。承认自己在一些事情上的失误和你的缺点，总结你是如何在这些失误中得到经验和启迪，你又是如何克服你的缺点并将其转化成积极的动力。着重强调你的实习经验，给雇主一个学以致用的印象。兼职经验也要深度挖掘！大家可能有的只是所谓不起眼的兼职经验，但是不要忽略不谈。
四、背景情况
soft skills变得越来越重要了，尤其是针对商科的学生，以下技能雇主会比较侧重：多元文化之间的沟通技能 — presentation skill是否过关，你能否将你的关键信息传达给你的team leaer?business awareness — are youresult-oriente an commercially aware?团队合作技巧— 是否能做到有效的倾听以及向共同的目标努力等;项目管理的技巧— manage your time, leaership, take responsibility,etc.在知识运用方面，是否具有主动性和创造性思维;
如果有这些技能的话，要将这些技能在你的cv和cover letter中得以体现。在你的动机信中，最好写出与应聘职位相关联的技能，并且此技能在是平时学习工作中如何得以体现并提升的;并且强调你就是那个最合适的应聘者，拥有你会使公司大大受益!
其实，在荷兰找工作并没有想象中的那么难，各位留学生们只需要在大学期间积累一些经验，掌握必要的工作沟通技能，利用上述的渠道，相信大家都能找到工作。
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盛良晶
