2021年韩国最新打工政策解读

随着新年的到来，韩国2021年最新的最低时薪标准开始施行，韩国2021年最低时薪标准为8720韩元。

韩国审议和表决最低时薪标准的社会对话机构最低工资委员会在2020年7月14日凌晨在政府首尔大楼举行了第9次全体会议。参会的16名委员们，9票赞成，7票反对，所以通过了2021年最低时薪标准，即以2020年最低时薪为基准，最终以8720韩元表决了2021年的最低时薪标准，这比2020年最低时薪标准8590韩元﹙约合人民币50元﹚上涨了1.5%。

最低时薪上涨率1.5%是韩国自1988年首次实行最低时薪制度以来的最低水平。虽然上调幅度有限，但是留学生在韩国兼职的工资依旧十分可观。

韩国留学打工政策介绍
no.1允许对象
受指导教授﹙专任讲师以上﹚推荐的留学生及专科大学以上的高等教育机关等在校生在接受学校教程6个月﹙1学期﹚以上，持有留学﹙-2﹚滞留资格。此规定只适用于正规课程入学6个月﹙1学期﹚以上的留学生，不包括语言进修在国内滞留的期间。
修完正规学位课程后正在撰写论文且已获得论文指导教授推荐的人员，硕士课程允许在修完正规课程后1年内打工，博士不超过2年。

no.2允许范围
打工时间：学期中一周不超过20小时，打工场所限制在2处。
打工领域：
与专业科目有密切关系的职业种类;
社会一般观念上学生可从事的职业种类。但，必须具备各个领域相关法令规定的资格。

no.3限制领域
为保护产业机密，对在尖端产业和研究所等地打工加以限制。
禁止在"射幸行爲营业"场所打工，即禁止在侥幸行为行业打工，例：彩票发行业、悬赏业等。
禁止在声色娱乐场所等色情服务场所打工。
禁止在违反良好风俗的营业场所等地打工。
学院设立、运营及课外辅导相关法律中所限制的针对个人课外辅导行为及语言讲师。
其他有违学生身份的活动及法务部长官认为有必要限制的其他领域。


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