当代英国留学生找工作，到底是什么竞争力？

国际学生在英现状

英国国际学生协会的调查报告显示，当前有435,000个国际学生在英国接受高等教育,其中有超过29万的国际学生是非欧盟学生。

申请t1投资移民签证的申请占少数，根据16年的数据，中国区仅仅22个人获签，t5实习签证16年有超过4万人获批。政府的提示是t2工签17年增加6%获批名额。

世界一百强的公司里仅八家公司在脱欧之后明确表示考虑裁员。英国建筑及工程行业、法律以及零售等行业受到的影响比较大。

很多同学关注it行业在英国就业前景，脱欧对于大型企业的人力资源压力是比较大的，英国超过60%的雇主都有雇佣欧盟员工，一旦脱欧面对的人工成本以及就业压力所产生的空缺比较难弥补。

同时很多行业如四大和it公司都在致力于发展科技、it人工智能和大数据这几个领域，所以综合看脱欧后可能会需要科技产业的人才。

一般国际毕业生的起薪不会太低，英国全境内毕业生平均起薪是19,000英镑到22,000英镑﹙包含本地生﹚，投资银行可能会高达47,000英镑每年，

很多学生和家长不仅关注起薪，同时关注发展的平台，包括回国之后的就业发展情况。值得一提的是，世界百强公司里超过一半的公司总部在英国伦敦，世界500强里面超过20%的公司的总部在伦敦，因此在这样的环境下建立人脉和经验是非常有价值的，同时英国拥有全世界最好的毕业生培训和企业培训体系。

很多学国际关系、药学、数学、教育学的同学不太了解未来能做什么工作，就业机会有多大。在英国学什么，不一定就必须做对口的职业。英国职位分为两类，一类要求专业对口；另一类是非相关专业学生也可以申请的职位。

通常软件工程师、机械工程师、能源分析师以及律师要求专业对口，金融分析、审计师、制造业或科技公司里初级的管理培训生岗位对专业没有硬性要求。通常公司招入管理培训生岗位的新人时，默认新人是一张白纸，公司会有比较完善的培训体系，一般时长两年，在这里学到的不亚于一个本科所学到的知识。

建议大家在英国求职时，可以不局限于学科的专业。关于大学期间的就业机会，英国雇主对大一、大二、大三、以及研究生的整体实习和全职的招聘有很严格的规划，有些大三或研究生的同学表示，在申请实习机会时没有得到面试机会，而大一大二的学弟学妹拿到了实习机会。那是因为大家没有理解何时最适合申请实习机会。通常每年3、4月复活节期间，很多大公司会为大一学生准备为期3天到1周的春季实习机会，往往雇主在学生刚进入大学时就开始锁定优秀人才。

这3-7天的时间里公司会介绍公司背景、阐述行业以及介绍管理培训生项目，对大一的同学来说是一个非常好的可以了解行业的机会。雇主在此阶段认可某位学生，通常会许诺大二的实习，大二实习做的好，大三毕业后会考虑招聘为全职。大二的同学适合做暑期实习，英国基本大型雇主的实习职位开放对象是大二或大三有意愿继续读研究生的学生，这些公司招实习生的目的不仅仅是缺人干活，更重要是观察实习生是否适合招聘为全职雇员。建议仅想拥有实习经历的同学，以及读完研究生希望回国前有实习经历的同学，申请一些中小型企业的实习机会，建议想在英国就业的同学，在大三或研究生刚开始就申请全职的管理培训生项目。

通常申请流程为：递交申请表、在线测试、首轮面试、群体面试。群体面试这个阶段考核的是团队协作能力还有沟通能力等软实力，通过这个环节会被正式录取。

千言万语只有一句话：在这个大环境下，唯有不断地提升自我，才能处于优势。

千万不要想着混个学历回国，也能找到好工作，这样的时代早就过去了，现在没人会记得世界第二是哪座，同样也没人会在乎一个普通的毕业生想要什么。学生阶段的我们，在学校可能体会不到未来会面临的窘境，初入职场的我们，也很难再回到学校找回以往浪费掉的时光。也许我们目前暂时没有机会去选择一个更好的学校，但是没关系，我们还有在自己的专业课上提高的空间；也许现在的你的想要提高却苦于没有方法，这也没有关系，金吉列留学一直会作为你坚强的后盾。

大学的一切都是为你的将来做铺垫，永远不要放弃，努力提升自己，最后你的努力会在成绩和简历中体现出来的，你自己明白，将来hr也会明白，你是一颗金子，一定会发光。趁着还有机会，加油，早日把自己提到高处，才有选择的资本。

更多留学资讯，欢迎关注孟宁然老师，若您还有其他疑问，可以到公司面谈或者通过电话（联系方式是：17710313579）进行详细咨询，联系孟老师，给您想要的！