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为什么内地毕业生在港就业如此受欢迎？
据香港升学专家李华介绍，港校毕业生拥有超强的就业竞争力，这和香港本身的经济环境、教育水平和就业政策都有着密不可分的关系。近几年，香港为了稳定金融体系，推出一系列措施支持中小企业发展，为毕业生创造 10 多万个新职位。这无疑为港校毕业生创造了得天独厚的就业条件。
而且，据香港《雇主年报》结果显示， 近六成港资公司把内地专才 ﹙ 有香港教育背景 ﹚ 作为第一意愿聘请对象 ，其次才是本地人才。不少香港雇主认为，内地学生能过关斩将来香港高校读书，都是底子好、百里挑一的人才。香港高校有纯熟的就业培训课程，例如教学生写求职信、模拟面试等，所有课程都是公开划一。内地生通常都非常主动去了解就业的信息，这也使得内地优秀学生的就业竞争力更强。
2 商科毕业生就业最吃香，先留港再回内地更靠谱
内地学生在香港高校主要选择金融、经济、传媒等专业就读，这些专业的学生毕业后留港或在内地的金融、传媒行业，毕业起薪都能达到 1.5 万以上。 业内专家介绍，虽然留港和回内地就业的学生比例呈现对半开的局面，但真正愿意长期留港的却不多。如果在香港应聘进跨国企业，几年后派回内地，还是按国际标准领取薪酬。相反，如果回内地应聘，就算是同样的岗位，薪酬也可能低数倍。所以很多学生都会先在香港积累几年的工作经验后再回内地，对未来职业生涯有很大的帮助。
3 什么类型的毕业生才是企业雇主最喜欢的？
虽然这几年，香港特区政府降低了对内地生在港求职的门槛，内地毕业生可以无条件留港 12 个月找工作，但要成为雇主青睐的内地人才，大家还是要多注意以下几点。
首先，招聘时，香港企业非常注重学生的实际运用能力，成绩和专业只是企业考虑的一个方面。 因此，内地学生除了要在专业学习方面努力外，多找机会实习、锻炼实际就业操作能力也非常重要。
其次，内地学生在校读书期间多多关注就业情况，随时要有就业的准备。
第三，内地学生在香港就业的话，学好广东话非常重要。 而且，要认清自己在应变能力、融入度和职业规划方面的 “ 弱势 ” 。不管是在哪里就业，希望同学们不要急于求成，踏实和循序渐进的上进心才是关键的成功砝码。
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李菁
