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抄底的前提是供给不变或上升,而市场需求降低,因此价格走低,因此可以逢低买入。最保守的假设就是以前每年一个项目招x人,今年不管什么情况我们至少招x人,但申请人数降低了。很多答主提到了,经济萧条时期人们喜欢回到学校深造避避风头(需求上升),但同时学校会面临资金上的压力(供给降低)。因此大概率是反向移动(即博士录取人数降低,申请人数上升),录取率反而会降低,难度上升。问题的根源在于美国的博士一般都是学校和老师出钱,所以其实是一份工作,不能单纯当做教育深造。本科、硕士的申请和录取不在这题的讨论范畴内,因为是完全不同的商业模型。
博士生的钱从哪里来?相当大一部分可能都来自于硕士生(以及本科生)的学费。那今年九月的硕士能顺利入学吗?我觉得这个得画个大大的问号。很多学校甚至已经开通了推迟一个学期/学年的选项。假设新的资金补不上来,那么明年的博士是否会缩招呢?
再说待遇问题。在一些北美博士群里面,已经有人说个别学校个别系降低了博士薪资。同时,如果硕士生不能顺利入学,那么助教的岗位数必然缩水,那么很多在读博士的收入稳定性也会受到影响。再加上萧条期间,很多企业会砍掉收益周期较长的研究项目,或者是面子工程,那么不少教授的资金来源也会缩水。拿我老板和某企业的一个小项目为例(就是那种xxx university grant),里面的资金是用于支付她x个月的薪水,加上一个博士生一学期的助研的费用,再加上一个暑期实习的支出。可想而知,这类项目多是探索型项目,估计在未来数量肯定缩减。有闲钱做这个pr,就少裁点正式员工了。
同时考虑到很多企业也会面临寒冬,那么暑期实习的岗位也会减少,不少在读或者将要入学的博士生或许日子不会有原来那么好过。毕竟理工科博士暑假实习其实已经约定俗成成为了补充学校有限收入的一个可观渠道。因此,美国博士生给钱多这个假设也得存疑。学校、教授、企业真的也都难,毕竟说到底是都是钱从哪里来的问题。
最后再说说学术问题。以我校为例,从三月到八月已经变成了全部在线办公。但必须承认,相当多的研究是没法在线做的,尤其是实验学科。在这种情况下,九月份入学是否也会受到一定的波及呢?有些经济、社科类的学科还需要从企业收数据,或许未来也会有新的挑战。
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