加拿大那些你知道和不知道的丰厚的福利待遇

加拿大作为世界上最宜居的国家之一，一向以高福利政策，美丽的环境，还有舒适安逸的生活著称，今天思宇就想和大家来说说加拿大那些不为人知的福利政策。

社会福利金（ Social Welfare ）

社会福利金是加拿大福利体系的一块基石，是用来保证每个加拿大居民基本的生活标准。在加拿大没有收入，银行存款在 1000 元以下的每位居民都能申请到社会福利金，根据规定单身人士可获得每月 500 至 700 加元，三口之家可有 1100 至 1300 加元左右，这完全能维持一个低水准的生活，如果一直没有工作，则可以永远拿下去。新移民在头 6 个月内是不能领这笔钱的，所以初到加拿大至少要带能维持 6 个月生活开销的费用。

失业金

政府规定，如果加拿大居民在过去一年中连续工作 910 小时，因为失业，患病，生孩子或领养孩子而不能继续工作，可通过全国性的就业保险计划而获得临时收入，即在一定时期内定期得到补助，以减轻失业所造成的影响。申请者得到补助的金额取决于其工作时间的长短和当地的失业率。通常可以领到原月薪的 56% ，可连续拿十个月。申请补助须到加拿大政府就业中心（ Canaa Employment Centre ），即办理社会保险卡（ Social Insurance Number ）的机构但是申请人有两种情况将拿不到失业金，一是犯严重错误而被老板开除，而是自动辞职。

收入保障津贴（ Guarantee Income Supplement-GIS ）

如果你有很少或没有收入，可以申请每月的收入保障津贴（ GIS ），你的收入越少，得到的收入保障津贴越多，如已婚，配偶的收入在计算你应得的 GIS 数目时会被考虑在内， GIS 按年度申请。

医疗保健福利 Meical Service Plan （ MSP ）

各省都提供价廉且优质的保健计划（曼尼托巴省居民免费参加）。加拿大政府每年拨款约 48 亿加元用于实现 MSP 。除牙科和眼科外，病人看医生不须支付诊金，化验，住院和手术等费用，只须支付处方类药费。如果家庭医生认为你需要住院，甚至手术，不论手术大小，一切费用由医疗保险计划负责。住院期间，病人的伙食，药费等都不用自己支付。 65 岁以上的老人和领取社会救济者，处方药大部分为免费提供。

假期 （ Vocation Opportunity ）

加拿大政府规定全职雇员在工作一年后可获得每年两周（十个工作日）有薪假期，连续工作五年后，可获每年三周有薪假期。假期不得以薪金替代。不能解雇怀孕的雇员，其还可获得无薪产假及继续保有退休金或医疗计划，在产假中的产妇还可申请就业保险 EI 。

退休金计划（ Canaa Pension Plan-CPP ）

除魁北克省以外，各省都实施加拿大退休计划。加拿大退休计划是一项公共保险计划。居民在每月的收入中扣除一定数额的退休金供款，在退休后或身体长期有障碍的时候，就可以通过这项计划得到补助，退休金必须附税。魁北克省有“魁北克退休计划（ Quebec Pension Plan ）”。

养老金（ Ol Age Security-OAS ）

加拿大的居民不论资产或收入，所有加拿大人均可获得高龄保障退休金且无需供款。由于领取资格视乎若干居留年数规定，因此新移民并不能享有全数退休金。加拿大的法定退休年龄为 65 岁，因此年龄在 65 岁或以上的加拿大公民或移民，在 18 岁以后在加拿大居住至少 10 年，则可以获得部分 OAS 退休金，其计算方法是根据其在加拿大居住的年期计算，按月领取。但注意，养老金不是在您到了退休年龄后有政府自动支付的，必须由本人在 65 岁生日前的十二个月内向政府提出申请，方可领取养老金。

牛奶金（ Chil Tax Benefit ）

每个小孩从一出生，一直到 18 岁，都可以每月领取这笔补助，多少则是根据父母去年的收入而定的。当然，个别收入较高的家庭就无此待遇了。设立这笔补助的目的，一是想帮助收入低的家庭，二是鼓励大家多生孩子。

托儿补助金 （ Chil Care Subsiy ）

在加拿大 6 岁前小孩的学前教育是自费的，而且费用很贵，一个小孩的月托费要 600-8&nash; 加币，很多低收入家庭没有经济条件让小孩接受早期教育，因此政府就专门拨款成立托儿补助金，政府根据申请人的具体情况，有时补贴一半，有时全额补助，这笔钱直接支付给孩子所就读的幼儿园。申请这笔钱要排队，所以应尽早去报名，政府优先考虑那些夫妻都在工作或学习且收入很少的家庭。

政府房（ Government Housing ）

加拿大政府为了保证人人都有住房，尤其是为了保证低收入者也能有住房，加拿大政府每年都拨款建造大批的政府房，由政府委托的专门公司管理，以极低的价格出租，而且往往是些漂亮的大楼。原则上任何人都可以申请，基本收费原则是按照收入的百分比交租，通常是月收入的 25% 至 30% 。如你的月收入只有 1000 元，你只需拿出 250 元交房钱即可，而你住的可能是二室一厅的，三室一厅的大型公寓。但如果你的月薪为 10000 加币，就要拿出 3000 加币交租，这样非常不合算，这笔钱买房也绰绰有余。因此保证了低收入家庭也能住房。

配偶津贴（ Spouse ’ s Allowance ）

在加拿大如果符合下列条件，你亦可领取配偶津贴（ SPA) ，这是保障那些只靠一份高龄保障退休金为生的夫妇的。

年届 60 岁与 65 岁之间，配偶为领取高龄保障人士。

总收入不超过规定的数额。

18 岁以后在加拿大居住至少 10 年。只要按年度重新申请， SPA 就可以继续发放，直至你再婚或年届 65 岁为止，甚至配偶去世这项津贴仍可继续领取。

怀孕津贴

怀孕母亲最早可在预产前 8 个星期开始领取怀孕津贴，申请人也须经过 2 个星期的等候期才可以开始领取津贴金。因此，怀孕母亲最早可在预产期之前的十个星期放产假，然后立刻向加拿大人力资源部的就业保险办事处申请怀孕津贴。

育儿津贴

婴儿的亲生父母或领养父母可领取高达 10 个星期的育儿津贴，使其能留在家中照顾初生婴儿或被领养的儿童。若儿童有健康问题，需要特别照顾，育儿津贴可增加至 15 个星期。这津贴可由母亲或父亲一人领取或父母两人共同分享这津贴金。如两人共同领取育儿津贴金的话，则每人都要接受 2 个星期无津贴的等候期。假若母亲已在领取怀孕津贴金时经过 2 个星期的等候期的话，在领取育儿津贴时不再需要履行 2 个星期的等候期。育儿津贴最早可从婴儿出生婴儿出生日或领养儿童回家后当天起领取，这十个星期的津贴金时不可以超越他们出生后或回家后的 52 个星期。

患病津贴

患病津贴时帮助那些因患病，受伤或受检疫隔离而不能工作的雇员，解决其经济的困难。患病津贴最多只可领取 15 个星期，但必须过去 52 个星期或自上次领取就业保险金后曾工作 700 个小时。你可在同一个津贴期内领取患病津贴，怀孕津贴及育儿津贴，但加起来不可超过 30 个星期。申请患病津贴必须提供医生证明，证明你是患病及所需的康复时间。