课程名称：

msc human resource management and the future of work 人力资源管理与工作的未来

课程介绍：

人力资源管理与工作的未来理学硕士课程是一个强化的硕士级专业课程，面向具有社会科学专业资格并希望在工作领域实践、理论和政策方面发展知识和技能的毕业生。

工作的未来已经成为我们这一代人争论的焦点之一。虽然我们经济的绿色化将创造数以百万计的就业机会，但许多传统的工作形式也将消失。数字经济促进了更大的连通性和获得技术的机会，但也有可能扰乱劳动力市场。工作的未来带来了许多挑战，但在改善工作生活质量和扭转全球不平等和气候危机造成的损害方面，存在着无数的机会。

课程的目标是通过研究性教学培养分析型和自信的批判性思考者。学生将从多个学科中深入了解人力资源管理的本质和组织的复杂性，并掌握将理论应用于实践的相关知识。

课程结构：

学生将在整个课程中学习六个核心单元。首先学习核心理论和概念，包括就业关系、全球经济中的人力资源管理以及21世纪的工作背景。

在第二学期中，将关注工作和组织的“未来”和“替代方案”，并及时就工作世界是什么样子展开辩论。最后，在暑期学期，课程专业论文提供了一个独立研究和深入调查的机会，以反映学生的兴趣和职业选择。

职业发展支持：

这一专业的学位为所有人力资源管理职业提供了良好的准备，毕业后将拥有许多适合一般职业发展和进一步学习的可转移技能。从该学位毕业的学生将在各种营利组织和非营利组织以及非政府组织、民间社会组织、工会、政府间组织和第三部门找到工作。

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