明星专业--人力资源管理

中国现在是发展中国家，各行各业都迅速发展中，尤其是 越来越多的外资企业也将进入中国， 国内的大学生想顺利的进入外企或者合资企业，需要具备全面的能力，例如语言能力，独立思考的能力，人际交往的能力等等 , 并且 目前国内 HR 方面科班出身的高级管理人才很少 。为了有更高的就业层面，部分学生采用留学这条路来为自己各方面能力充电。 经过多年从事留学行业的刘美佳老师给同学们介绍一下 HR 这个专业，希望能够帮助到您们：

刘美佳老师与大家谈谈 为什么要去英国读人力资源管理？

        英国人力资源管理课程的设置非常细致 , 从人员的挑选的前期准备开始到合理的激励员工到解聘和养老金的发放 , 方方面面都很全面 , 这也是国内所没有的 。 另外，英国的人力资源管理不像在中国内涵这样宽泛。最早的人力资源管理包含劳资关系、公司之间的关系及工会关系，较具体。现在更加宽泛的是广义上的人力资源管理。现在英国有很多大学都设置了劳资关系学院人力资源管理项目（ HRM ），有专门研究 HR 的院系及研究机构，例如曼大的－人力资源开发专业，这是非常专业化的，不同于我们通常所说的专门的人力资源管理，是比较注重于培训和发展方面的东西。学这一专业的学生，可以获得硕士或博士学位，就业一般比较容易。他们有的去企业、有的去政府部门、有的去大学教书，还专门去咨询公司工作。 现在，发达国家各行业对人力资源管理专业的学生需求是很大的，相对容易找到工作。因为 HRM 现在处于一个上升阶段，其中特别是 HRD 行业上升最快。

 刘美佳 老师给同学们介绍英国大学实用性的大学：

1 Unviersity of Manchester 曼彻斯特大学 世界大学排名 29

曼彻斯特大学，简称曼大，是一所拥有光辉历史的国际一流大学。该校拥有极高的国际声誉（世界排名位列第 29 ，并且拥有 25 位诺贝尔奖获得者）。值得一提的是，曼彻斯特商学院（ MBS ）是曼大的金牌学院，拥有众多知名校友，并且在世界商学院排名中位列前 30 。 曼大位于英格兰中北部的曼彻斯特市（英国第三大城市）。

专业： Human Resource Management (International Development) MSc 课程强调在经济国际化的背景下人力资源发展的重要作用，是为那些在发展中国或者过渡型国家从事培训、咨询等领域的经理人设计的。核心课程主要有：人力资源发展的核心环境、培训和发展，选修课程主要有：人力资源实践、质量管理、变化和学习实践等。

2 University of York 约克大学 世界大学排名 96

    在大部分的研究中为英国排名前十名的顶尖大学。约克大学是英国新兴玻璃平板大学之一， 1963 年成立之初仅招收 200 名学生。当时大学由 3 座大楼组成，约克大学名义上建立于八所学院，提供学生住宿及一些学术单位。该校有 30 个科系教授约 9,000 名学生，成立由本科生部和研究生部 。

专业 MA in Human Resource Management 主修课程：财务管理，人力资源，招聘规则，人力资源管理技能，人力资源研究方法。选修课程：学习和发展。

3 University of Sheffiel 谢菲尔德大学 世界大学排名 72

谢菲尔德大学 是 英国顶级大学，世界百强名校 ，建校历史可追溯到 1828 年。 谢菲尔德大学是 世界 著名的教学科研中心，是英国六所最佳研究型大学之一 。经过一百多年的发展，谢菲尔德大学已经培养出了多位 “诺贝尔奖” 得主，在教学与科研方面有着崇高的声誉，是 英国最受海外学生欢迎的五大名校之一 ，有来自世界 131 个国家的 2.4 万多名学生。作为英国最著名的 “ 红砖大学 ” 之一，谢菲尔德大学是英国众多百年老牌知名大学中最具有国际声望的 世界一流大学 之一，为 罗素大学集团 (The Russell Group) 、欧洲大学工会 (EUA) 、联邦大学公会 (ACU) 、 白玫瑰大学联盟 的成员。

专业： Human Resource Management – MSc 修课程：会计和财务管理，组织管理，发展学，工业关系，招聘和组织发展，国际人力资源学，招聘管理。

4  University of Birmingham 伯明翰大学 世界大学排名 67

伯明翰大学位于英国的第二大城市伯明翰。学院始建于 1825 年，当时名为伯明翰医学院，在 1900 年成为大学。伯明翰大学现在是世界知名的顶尖学府之一，学院最初的研究目标以科学，工业及工程为主，经过一个世纪的发展，学校现在已经发展成为以学术为导向的综合性大学，研究的目标也延伸至各个领域并展现杰出的研究成果，成为世界级的研究型大学。

 5 University of Liverpool 利物浦大学  

    英国利物浦大学（ The University of Liverpool ）建立于 1881 年， 1903 年获得皇家特许，是英国一个久负盛名的全日制综合性公立大学，利物浦大学曾经 8 次获得过诺贝尔奖，其中

包括 1902 年的英国的第一个诺贝尔奖。目前在校学生超过 14,000 人，其中研究生人数 3,200 多名。国际学生的人数 2,800 多人，来自全球 100 多个国家，其中本科生 1,200 多名，研究生 1,600 多名。 1,700 多名教学人员从事教学及科研工作。中国学者和学生在这里工作和学习。

专业： Human Resource Management MSc 主修课程：策略组织，管理金融，绩效管理，多样性管理，人力资源管理，商业领导。选修课程：策略和组织学习，风险管理

    6  University of Lees 利兹大学 世界大学排名 93

    利兹大学位于英格兰北部利兹市。大学的主体部分皆建于 19 世纪下半叶，当时的目的是为了达成对当地科学和技术发展的教育要求。 1904 年英王 爱德华七世 正 式授予利兹大学大学的名号。

专业 Ma Human Resource Management 主修课程：研究方法一，研究方法二，人力资源管理，培训和发展，职业心理学，工业关系。

接下来刘美佳与给同学们分享一下成功案例：

学校背景：民办大学，大三

均分： 83

专业：信息管理与信息系统

申请专业： HRM

申请院校：曼大，利物浦，纽卡，约克 

语言情况：无

分析：首先该学生的院校背景非常薄弱，不是国家的公立大学，是国内民办大学，

       其次均分不是很高

       最后申请时候没有雅思

 申请的过程 ;

       刘美佳老师经过多年的经验，非常清楚英国大学看中学生的哪方面的能力，在准备申请材料的时候，指导学生突出自己的优势，弊端尽量不提，让英国大学看到这位学生对于申请专业的热爱和渴望到英国继续学习的心情，在社会实践过程中该学生的参与度和在活动中充当的角色，给整个团队积极的想法和行动。其次申请的时间很重要，第一批申请会抢先被英国大学受理，最先拿到录取通知书，最后，在申请的过程中每一个细节都做的非常充分和及时，因为申请英国大学过程是非常重要的。

    经过一年半的努力， 最后成功拿到了曼大，利物浦，纽卡的人力资源管理专业的录取通知书，最后学生选择到曼大继续读书。