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管理硕士（人力资源管理）包括12门课程。您将完成四门核心课程和六门人力资源管理专业课程。通过这些，您将在以下领域发展技能和专业知识：
业务分析和数据驱动的组织
人员，领导力和绩效
管理员工绩效和奖励
管理全球劳动力
劳工法
您还将完成从大学提供的课程中选择的两个研究生选修课。它们将使您能够从选定的关键学科发展技能，这些学科对于业务管理至关重要。
数据分析业务基础
商业道德
人，领导和绩效
战略概念
人力资源管理专业化
人才招募与发展
管理员工绩效和奖励
人物分析
人力资源战略管理
管理全球劳动力
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郑雪妍
