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为了激励在校生积极参与校内外的 工作实践 ，并表彰活跃学生的工作表现 ，肯特大学特别设立了就业力积分计划 ，鼓励并为学生们提供更好的 就业机会 。学生可以在参与实践之后向学校申请积分 ，获得积分后可以申请对应的奖励，奖励包括带薪实习 、短期参访 、职业培训等。
在2017-2018年，有超过8300名学生参与了 就业力积分计划 ，更有超过800个本土及国际企业为本计划提供了高质量的奖励 。
大部分赴英留学的学生都是授课型的研究生 ，因为学制较短大家时常感到能够参与的课外活动和能够争取到的奖励非常少。而 肯特大学 就针对 授课型研究生 推出了一个 global skills awar国际技能计划 。 global skills awar每年在11月至次年4月期间开展，结合了一系列关于国际事务的讲座课程与技能工作坊，特别为授课型研究生设立，报名学生需要至少参加3次讲座和3个工作坊。这些特殊设立的课程让他们能够在短暂的求学时间里尽可能多地拓展知识与技能，从而在求职的过程中更有竞争力。
肯特大学希望并激励学生们在校期间可以用有限的时间做更多 有意义的事情 。因此学校特别开设了一系列 课外的活动 和 课程 来增强学生的 在读体验 、 就业竞争力 并 丰富他们的大学生活 。 kent extra 为学生提供了一系列的 课外学习机会 ，比如 stuy plus 计划 、社会分析与研究、创业指导 、海外学习机会 、 语言学习 、暑期学校 、志愿活动 、运动项目 等等。
参与 kent extra的 活动不仅能被记录在英国 higher eucation achievement report （高等教育成就报告） 中，还能够获得 employability points（就业力积分） 。
其中， stuy plus能够为学生提供一系列的免费短期课程，这些课程没有学分的硬性要求，本科生和研究生都可以参与。主要是为了提高学生的就业竞争力、创新能力、文化交流能力和学术研究能力。
在学习这些课程的同时，学生们还能够探索自己本专业以外的学科，并拓展知识面，成为更被社会所需要的复合型人才。
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樊静
