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新西兰工作签证指导

车芳芳

2020-08-16 15:34:19

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今天一起来深入了解一下新西兰工作签证

新西兰的自费留学签证允许学生每周合法工作20小时，既能帮助学生负担留学费用，又能帮助学生积攒工作经验，为今后的职业生涯早做准备。特别是对于想体验海外职场，收获更多职业经验和人生经历的同学来说，新西兰也同样想你所想。在新西兰留学，如果你拿到了新西兰国家教育证书 ﹙ncea﹚ 中的 4级、 5级、 6级的学历证书，并且在毕业时修满1个为期60周的课程，或者修满2个为期30周的课程（第2门的课程等级需高于第1门课程），你就能拿到 1年及以上的工作签证 ﹙ post stuy work visa﹚。

如果你拿到了新西兰国家教育证书 ﹙ncea﹚ 中的 7级或以上的学历证书，且课程时间超过30周，你就可以获得最多3年的工作签证。这份工作签证能让你在新西兰的所有公司，从事几乎所有的工作。该项政策旨在为留学生提供宝贵的海外工作经验，提升留学生的就业竞争力。

另外，如果你想要从事的工作恰好属于新西兰的紧缺工种，那你就有更高的概率找到工作，并且还有可能在未来拿到正式的工作签证。这样丰厚的工作福利，有没有很诱人呢？新西兰职场还拥有健全的制度保障充满活力的工作文化，让你在工作中能够专注于不断提升工作能力，发掘自身的价值。
卓越工作环境，让你专注提升自我竞争力

新西兰拥有健全的法律体系来保障你在工作中的权益，拥有良好的工作环境和健全的法律保障对于留学生来说尤其重要，可以帮助你避开工作上的“坑”，让你安心地在异国他乡积累职场经验。如果你在新西兰工作，你将享有以下最基本的工作权利：

你有权得到一份劳务合同（协议）

▍-你有权在签署劳务合同之前寻求他人的意见和帮助

▍-你有权要求合同条款能够更新，并且拿到合同副本

▍-如果你超过16岁，你所获得的报酬不得低于最低工资标准

▍-在8小时的工作时间中，你可以选择2次10分钟的休息时间，或者1次30分钟的午餐时间，作为一天中的休息时间

▍-在11个公共假期期间，你有权拿到全额工资

▍-如果你在新西兰的11个公共假期内工作，且假期的时间是工作日，你有权得到1.5倍工资外加1天额外的休假

▍-如果你工作超过6个月或者达到了约定的工作市场，你将有权享受

（1）每年5天的带薪病假；

（2）3天的直系亲属带薪丧假；

（3）除了直系亲属外，如果你的雇主允许，你可享受1天的带薪丧假；

（4）10天的带薪家庭暴力假

▍-如果你入职满1年，你有权每年享受4周的带薪休假

▍-你有权免受非法歧视，其中包括年龄歧视、种族歧视、性别歧视、残疾人歧视和宗教信仰歧视

除了良好的法律制度之外，新西兰充满活力的工作文化也特别能让留学生融入其中，激发留学生的职业水平发展动力。新西兰移民局根据荷兰心理学家geert hofstee的理论制作了一张文化价值观差异图，将中国、美国、英国、德国、新西兰等10个国家进行对比，发现新西兰的文化价值观是这些国家中最不在意社会等级的。

轻松开放的工作氛围，意味着你有机会可以很好地融入团队，表达自己的想法。新西兰的职场并不要求你必须用很严肃的方式和老板沟通，你也可以很直接地向老板提出自己的建议。同时，新西兰公司更希望员工去主动独立地完成工作，而不是在上级的监督下完成工作，并且，他们喜欢员工勇于接受挑战，乐于去接触任务之外的工作，而不是仅仅为了完成任务。最后，新西兰的职场特别注重公平，你的付出将会得到回报。

这样的工作文化特别有利于独立思考和团队协作，激励你在团队中不断成长，不断提升自己，激发自己的潜能，在工作中形成自己独到而深刻的见解。这些能力都是对于未来职业发展中至关重要的能力，而你可以在新西兰的职场一一感受这些能力为你带来的改变，以及职业竞争力的提升。

想要了解更多资讯，请联系金吉列张老师

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