私募公司喜欢哪类留学生？

商科学生圈内一直存在着一条非官方求职顺序：
私募 > 公募 > 投行=咨询> 商业银行 >四大
私募行业一直以其高薪资、高奖金的优势傲居行业顶端。据悉私募实习生年薪就有30万！入行一年后年薪高达135万！不仅如此，从业三年就可以玩转数以百万或亿计的私募股权交易！
可喜的是，昔日金光闪闪门槛较高的私募，如今却开始热衷招聘应届留学生了！黑石、terra firma等pe名企纷纷向留学生递出了橄榄枝，黑石更是专门开辟了女性员工的招聘通道！

pe（private equity）在中国通常称为私募股权投资。是指投资于非上市股权，或者上市公司非公开交易股权，通过上市或者并购退出，获得高额收益的一种投资方式。

私募的主要工作：
私募职员最主要工作包括：行业与公司研究、估值、开会并做记录、翻译各种文件。相较于每周工时接近100小时的投行来说，私募行业会轻松。私募的工作与投行的工作相比也更为有趣，分析师和项目经理在早期阶段能够承担多种类型的工作和职责。
极好的薪资待遇：
一般来说私募的薪资=基本工资+奖金+附带收益﹙carrie interest﹚，国内外私募行业的平均薪资都能达到300k左右。
国外黑石、华平、凯雷、kkr等工资都不错，analyst能拿到310k年薪。
国内弘毅、鼎辉、中信资本、中信产业基金等，analyst、manager年薪能到达200k到400k。

国内外的私募行业薪资极高，最低年薪高达200k美元，但总体来说国外的私募行业薪资高于国内。

广阔的发展前景：
应届留学生刚一毕业进公司，就能纵观整个行业，分析问题，并且可以经常接触公司高层、政府机构等业界大佬，扩展networking。除此之外，私募的工作范围广，职员们需要直接参与券商、律所、会计事务所的沟通；参与到投资的公司管理及规范整改上来。所以对于应届留学生来说，基本上每天都是新内容，每天都有新挑战。

pe喜欢什么样的留学生？
pe主要涉及的日常业务就是筹集资金，对留学生的专业背景、软件和硬件等方面有着一定的要求。

专业背景：
finance、 economics,、investment analysis、accounting专业的留学生是pe企业的首选人才。另外，mba的金融专业、通过cfa考试的同学会更受欢迎。

软技能要求：
良好的沟通表达能力（因为需要长期与企业，银行家和顾问打交道）
处理细节问题的能力（各位女同学的优势在这里兼职立竿见影）
强大的行业知识（因为交易主要集中在交易主要集中在债务方面）

硬技能要求：
财务分析能力：私募股权分析师所做的核心工作是分析和解释财务报表，编制财务模型，考虑各种财务和经济情况。因此excel及financial moeling的操作要求很高。

估值能力：pe员工，尤其是实习生，最基本的技能就是用不同方法评估公司。

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