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对于刚刚进入职场的新人来说，努力工作的同时，为自己设定适合的职场目标也是非常重要的。有了目标，你在职场的发展也会更加高效。职场小白如何才能设定适合自己的初期目标？来看看这五个建议吧～
有清晰明确的目标：
有不少刚刚进入职场的同学们，都希望自己能够成为一名“成功的职场人”。然而如果大家对如何定义“成功”感到迷茫的话，那么你实现目标的过程将会变得相对更加艰难。因此，我们建议大家为自己树立清晰明确的目标，例如：晋升成为项目负责人、完成多少工作量等。有了清晰的目标，我们更容易为自己制定一个实现目标的计划。
英国校园图
设定一个可以衡量的目标：
在设定了清晰的目标之后，下一步我们建议大家做的，就是将目标进行量化。在进行了量化之后，我们就能够清晰地对每一个阶段的成果进行比较。
不要为自己设定负面的目标：
与其暗下决心：“希望我不要在这里再继续工作下去”不如为自己设定一个正面的新目标：“在接下来3个月里，我要找到一份新的工作”。为自己设立正面的目标，才能激励我们将目标转化为行动。
不要好高骛远：
在设定目标时，我们建议大家结合自身的实际情况，不要设定过于好高骛远的目标。只有这样，我们才能享受到实现目标的喜悦，变得更加有动力。
灵活调整自己的计划：
在实际的职场环境中，有着各种各样计划不到的突发状况。因此，根据实际情况灵活调整自己的计划和目标，必要时和主管进行沟通，才能确保我们的工作高效完成。
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王阿凤
