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一直以来，香港的吸引优秀人才计划都在与时俱进。目前，get香港身份的几种方式都必须满足俩个基本条件：
1. 主申请人年龄需在18岁以上；
2. 在国内没有犯罪记录才方可申请；
而目前最主要的香港移居方式有：优秀人才入境计划、香港留学以及输入内地人才计划。
下面我们来看看，专门针对内地居民的“输入内地人才计划”（简称专才计划）的相关政策，究竟怎样的内地人才可以通过这个方式移居香港？
香港专才申请资格
不属非本地毕业生的内地中国居民，但具备香港特区所需而又缺乏的特别技能、知识或经验，可根据输入内地人才计划申请来港工作。根据输入内地人才计划来港就业的申请，如符合下列准则，可获考虑批准：
1. 申请人没有任何已知的严重犯罪记录；
2. 申请人具有良好教育背景，通常指持有有关范畴的学士学位，但在特殊情况下，具备良好的技术资格、经证明的专业能力及或备有文件证明的有关经验和成就，亦可予接受；
3. 企业确实有该职位空缺；
4. 申请人须已确实获得聘用，而从事的工作须与其学历或工作经验有关，并且不能轻易觅得本地人担任;
5. 薪酬福利（包括入息、住屋、医疗和其他附带福利）须与当时本港专才的市场薪酬福利大致相同。
6. 这项计划不设限额,亦不设行业限制,由市场自由调节。
聘用人和受聘人资格
聘用人﹙香港雇主﹚资格
1. 必须是在香港本地注册的公司。
2. 须证明输入的内地人才是为配合公司的运作或研究需要，以促进公司的业务发展和竞争力。
受聘人资格
1. 须有良好的教育背景，通常指有关范畴的学士学位；
2. 但在特殊情况下，具备良好的技术资格、经证明的专业能力及／或备有文件证明的有关经验和成就,亦可获考虑。
3. 理想申请年龄由30-50岁
4. 有3年及以上工作经验，和提供以往18个月的个人纳税及社保记录。
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李彬
