香港工作状态解析

在香港很多行业，尽管薪资待遇优厚，但由于工作量大，且要面临很多不确定的情况，因此加班非常多。
众所周知由于香港的公共医疗资源十分紧张，去医院看病经常要排长队。特别是公立医院的求诊人数最多，医护人员忙不过来，就只好不断地加班加点去工作，不分昼夜寒暑。曾有统计显示香港公立医院医生每周平均工时长达 66 小时， 3% 的医生更高达 100 小时以上！ 尽管加班现象严重，好在医生在香港的付出与收入是成正比的。医生普遍工时长，收入也高，人均月薪达到 33250 港币，年薪更可以超过 40 万港币！医生当之无愧成为香港最吸金的行业，每年都有大量的年轻人竞争医生岗位，连香港历届高考状元选择最多的专业也是医科！
金融行业，同样是香港工时最长的行业之一。其中以投行的工作强度和加班时间最大最长。在香港，一般工作 1-3 年的分析师每天晚上 11 点以后下班，每周工作 80-100 小时都是十分正常的事，加班已经成为投行业里的行规，不少投行工作者更因长期加班而不同程度地患上各种职业疾病。然而金融行业也是高薪职业，以 42500 港币的平均月薪成为香港最赚钱的职业。
此外，新闻、公关和广告等传媒行业尽管在香港不属于工时长的行业，但是加班的强度在香港同样名列前茅，这要归因于香港市场导向的传媒生态。由于香港新闻和言论表达相对自由，传媒数量众多，竞争残酷。为了抢占热点话题和提升市场占有率，奋斗在传媒公司第一线的记者和编辑往往成为了加班的重灾区。 24 小时随时候命，做记者的无论风吹雨打一样要出外采访，做编辑的即使回到家里依然要打开电脑继续熬夜赶稿，已经成为传媒行业的常态。
香港工时长、加班问题严重的现象，与其特殊的经济背景和社会制度是分不开的。
首先，香港作为世界三大金融中心之一，亚太地区的航运和贸易枢纽，以及内地与世界沟通的桥梁，其市场必然是面向全球的。特别是在互联网成为主要工作工具的今天，香港的劳动者更需要照顾不同国家的客户和同事的时差。因此香港人只有不分昼夜、不分假期地工作，比其他国家、其他城市的人更拼命，才能维持自身的竞争优势。
其次，就是香港法律制度不够完善，不能很好地保护劳工的权益。由于香港至今仍未制定关于标准工时的法律（香港只有规定最低工资的法律），因此加班工作在香港并不算违法，雇主也可以名正言顺地要求员工不断超时工作，而不用受到任何法律的监管和制裁。
再次，就是香港高生活成本的社会现实。香港老百姓有句俗语叫做“手停口停”，意思是一旦放下手上的工作，马上就会失去生活来源，甚至连饭都吃不上。香港大到买房置业、子女念书，小到日常的衣食住行，每一项生活开销都非常高，加上香港的物价一直在上涨，无论企业还是个人都不得不把几乎所有能用的时间都投入到工作上，保障自己的生活来源，避免被社会淘汰。不少香港本地人，为了养家糊口甚至选择主动加班，甚至每天要做两至三份工作！