涨薪还不要？

加拿大魁北克省的一群医生忽然闹了起来，闹的原因竟然是拒绝加薪！事情原来是这样的，在魁北克省，有一项由魁北克医生工会推动、涉及省内2万多名医疗专家和全科医生的涨薪计划，这份涨薪协议已经签订8年，其中内容规定，所有医疗专家和全科医生的薪资都应该获得平均每年1.4%到1.8%的涨幅，有效期持续到2023年。 

这本来是一件好事，但医生们却不这样认为。他们耿直地认为自己目前的工作量不配拿到如此高的薪水。根据加拿大CBC News的一篇独立调查报道，2006年，魁北克医生们的工资总额大概在33亿加元（约合162.75亿人民币），到了2015年，每位医生的平均年薪已经达到33万加元（约合162.75万人民币）。与之相应的是，医生们的工作时间大幅度缩减，在2015年，平均每位医生每天问诊的病人，比起2006年时要少两个。医生们的薪水越来越高了，花在病人身上的时间越来越少了。

由于加拿大的医疗系统改革，照料病人的很多任务被分配给了护工这个团体，导致他们工作压力过大，苦不堪言。近年，魁北克在已然开始出现“护工危机”，越来越多的人不愿从事护士或护工的工作，因为实在是太辛苦了。 

魁北克公共卫生中心的主席Isabelle Leblanc广泛征求大家意见后，决定发表一份声明，要求不再给医生们涨工资，而是把多出来的钱补贴给护理人员。同时加大力度改进医疗护理系统，从根本上改善病人的就医环境。声明中说道：“我们，魁北克医生，现在要求取消给予医师的工资涨幅，最好将这些资源分配给医疗护理工作者和医疗保健服务者，他们是更值得拥有这些钱的人！” 

声明发出之后，被医生同仁们纷纷转发，很多医生联系Leblanc，通过各种方式要求签名支持。一个多星期以来，支持这项“不涨薪”倡议的人数不断增加，达到了800多人。对于魁北克医生“集体反对涨薪”的举动，官方也注意到了，卫生部长Gaetan Barrette也接受了部分媒体采访，他对此表示：“有些事，如果他们（医生们）自己达成共识愿意接受，我当然也选择接受。”

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