加拿大人力资源硕士专业深度解析2

温莎大学

master of management - human resources

你将在加拿大学习生活近1年时间（16个月），在4个学期中完成。这些课程由学术中心来选取，每年内容上会有更新。

在研究生课程开始之前，所有学生须完成8周英语强化预备课程。

除了学习学术课程，学生还要参加管理商业就业项目的硕士中去。

由oette商学院和高级执行教育中心联合推进。

这个项目指导学生朝着他们的事业方向发展和建立必要的技巧以便一旦毕业就能尽快找到工作。

专业介绍：

温莎大学将为学生提供在人力资源，会计概念和技术方面提供完整的知识结构建设，以作为你的事业基础。

这个项目将帮助你在全球前景的国际商业世界里成为专业的人员管理领导者。

这个管理硕士基础上的课程-人力资源管理将为你在加拿大或国外的人力资源领域的领导位置作准备。

该课程为劳资关系与人力资源管理方向，旨在使学生获得劳资关系与人力资源管理领域的基本原理与技能。

通过教授结构精良的专业知识，以及要求学生撰写与专业相关小论文，培养学生的研究技能，从而达到更高的专业水平。

management ﹙主要招收国际留学生中国人比例较大﹚

申请要求：
本科相关专业
gpa:b或者以上 ﹙80%以上﹚
托福100;雅思7分/雅思5.5双录取

申请截止日期：秋季入学5月1日，春季入学9月1日

课程长度：16个月

开课时间：1月，9月

学费：28000加币


劳里埃大学

msc in organizational behaviour &human resource management

加拿大劳里埃大学（wilfri laurier university）——百年名校 ，简称wlu。

建校于1911年，是加拿大著名的公立大学，位于安大略省滑铁卢市，驱车1小时就可到达多伦多皮尔森国际机场，滑铁卢地区是安大略省西南部最繁荣的区域。

劳里埃大学拥有7个院系，为超过12,000名学生提供全日制和兼职的本科及研究生课程。

其商学院是加拿大最好的商学院之一，加拿大最大最负盛名商学院之一， 最大的带薪实习商学院，aacsb 鉴定商科学院（aacsb，全球15% 商学院有此认证，代表其商科教学达到世界顶尖水准）。



申请要求：
托福89，单项不低于21;雅思7分
gpa：b+或者以上﹙大学最后两年的平均分是81%，需要有相关专业背景或者商科背景/心理学/社会学背景﹚
gmat650以上或者gre300以上

申请截止日期：1月15日

开学时间：每年9月

课程长度：12个月

学费：约16965加币



人力资源管理就业方向

政府单位、企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。

根据权威数据显示，人力资源管理专业的本科毕业生从事的主要职业有：

人力资源助理，招聘专职，所有其他种类的人力资源、培训和劳资关系专职，行政秘书和行政助理，文职人员等

伴随商业社会的高速发展，全球对于人力资源领域的专业从业人员需求越来越大，尤其是在国内更是十分稀缺。

因此，留学加拿大人力资源专业是个不错的选择，因为加拿大人力资源管理专业的发展得比较早，在教学和管理方面经验都较为丰富。